Web3の目指す世界観
企業理念も基づき『Being Net the frontier!』の世界を実現することがミッションとなります。
中期経営計画で述べている『5G生活様式支援事業』がこの事業区分になります。
具体的には、Web3時代のプラットフォームを立ち上げることで世の中のインフラ周りをより豊かにすることができます。
その中でまずは、医療業界を推進し、そこから生活にまつわるプラットフォームを世の中へ届けたいと思っています。
例えば、ギガプライズと協同して『LIVINGTOWNみなとみらい』を打ち出し、IoTの住居を提供しています。
入室すると自動で電気がつくなどは勿論、Web3を使用したインフラ面を整えるということで、ITが駆使された生活を送ることができ、豊かな暮らしを提供します。
事業背景・仕事の魅力
同社の注力しているWeb3の技術を活用して、医療分野でのDXサービスの展開を行っていきます。同社は独自でもTONEケアという遠隔医療サービスを展開していますが、さらに新しいDXサービスの開発、展開にチャレンジしていきます。
業務内容
5G生活様式支援事業を実現し、医療業界の働き方を変革することをミッションとしています。
●主な業務内容
・プロダクト戦略の策定(ロードマップなど)
・プロダクト開発のマネジメント(指揮など)
・ユーザー調査とフィードバック
・プロダクトのKPI設定
・ステークホルダーとの連携(社内・社外含む)
・競合分析
・プロジェクトの予算管理
・マーケティング戦略のサポート
●必須経験
どちらかの業界のご経験を必須とさせていただきます。
・(IT業界での)新規事業開発経験もしくは新規事業企画経験
・(医療業界での)新規事業開発経験もしくは新規事業企画経験
●歓迎経験
・Web3を使用した新規事業開発
10:00~19:00
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
休憩時間1時間
※業務の都合により各自で休憩の開始時刻を適宜変更しても構いません。
●フレックスタイム制度
●マイタイム出勤可能(週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整できます)
●リモートワーク(同社規定に準じます)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7/1~10月末までの期間に4日間)
■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
試用期間あり(3~6ケ月)
昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月※2007年実績/3ヶ月)
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。