電気部品の調達・調達先開拓／カメラまたは交換レンズ等

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募集要項

仕事内容

＜組織としての担当業務＞

【調達部のミッションや今後の展望】

カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。

天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。

【調達部第一調達課の役割】

・新製品部品(電気部品)など、ODM製品の発注先選定

・サプライヤー管理(新規開拓含む)

・量産中製品の生産計画を確実に実施するため、部品を確保する。

＜具体的な業務内容＞

■映像事業部製品の電気部品発注先選定(見積もり、交渉など)

■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など)

■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定

■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配

■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉

■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など)

■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査

■新規サプライヤー開拓

■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画

＜本ポジションで得られるスキル・経験＞

1業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルや

コミュニレーションスキルの向上が図れます。

2製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。

3海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

＜本ポジションのやりがい＞

カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。

自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。

お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。

時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。

調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。

＜キャリアパス＞

1課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。

2異動による多様なスキルアップの道も考えられます。

・調達部…各種部品の調達業務

・生産管理部…映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案

・海外生産子会社(タイ)…現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理

・生産本部…全社的な調達戦略の立案

＜メッセージ＞

調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。

社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!!

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・電気部品の知識を有する

・自社設計部品の手配経験を有する

・部品調達業務経験

・MS Officeソフトを使い、一通りの作業ができること

・下請法の知識を有すること

【歓迎要件】

・理系、事務系問わず

・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者

・電気・実装設計や技術経験者

・英語でのコミュニケーション(TOEIC 600点以上)

【求める人物像】

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方

・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方。

・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区西大井1-5-20

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●制度
通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

●施設
保養所など

勤務条件: 勤務時間

・全員スーパーフレックス制度適用
・2024年度有給休暇取得平均11.6日
・残業時間10～40時間(トラブル発生時)

休日・休暇

■休日：完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇：有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与：年2回(6月・12月)支給（2022年度実績）

加入保険

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）

Recruiting No.: 01004697000866

企業情報

社名: 株式会社ニコン

事業内容: 光学機械器具の製造、ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏