【組織としての担当業務】
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。
このデジタル変革において、変化の激しい環境に迅速かつ柔軟に対応できる強固なITインフラが不可欠です。グローバルな視点から統制の取れた環境を構築し、ニーズに適した仕組みを整備することが重要です。
「デジタル技術部テクノロジー戦略課」は、最先端技術を調査し、グローバルな視点でITインフラの価値を最大化するため、方針策定や戦略立案という重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
●中長期的なグローバルITインフラ方針策定とガバナンス推進業務
グローバルな視点からITインフラの将来像を描き、グループ全体の方針を策定します。各国・各地域の法令や全体的な投資対効果を考慮し、長期的な戦略を立案、効果的なガバナンスを推進します。
●最新テクノロジーと業界動向の調査・分析業務
急速に進化するITの最新テクノロジーや業界動向、他社事例を調査・分析・把握します。技術と方針の調和を重視しながら、ITインフラ方針を策定することで、最新技術と実現可能な方針のバランスを図ります。
●社内ニーズの把握と変化対応型の要件定義業務
事業部門や関連部署と密接に連携し、現場の課題や潜在的なニーズを深掘りします。事業環境の変化に柔軟に対応しながら、最適なITインフラの要件を定義し、全社の業務効率化・課題解決を支援します。
【本ポジションで得られるスキル・経験】
本ポジションでは、グローバルITインフラの策定を通じて、中長期的なIT戦略立案やグローバルガバナンス推進のスキルを磨けます。事業部門や関連部署と密接に連携し、ニーズの深掘りや要件定義を行う中で、ニコンのビジネスへの理解を深めることも可能です。また、ITインフラの上流工程に携わることで、投資対効果の算出など多角的な視点と専門性を養い、キャリアの幅を広げられる魅力的なポジションです。
【本ポジションのやりがい】
上流工程である、中長期的なグローバルITインフラ方針策定とガバナンス推進業務というニコングループ全体のITインフラを支える重要な役割を担えます。ニコンのITインフラ方針を自ら策定できる点が大きな魅力です。グローバルな環境で事業部門と連携しながらIT戦略を立案するため、自らの提案が企業全体に影響を与える達成感を得られます。
【キャリアパス】
●デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインフラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。
●ITインフラにおける方針策定やガバナンス推進を経て、IT全般のグローバル方針策定やガバナンスを担うキャリアパスもあります。
●海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。
●事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です。
【メッセージ】
企業が持続的に成長するためには、デジタル技術の活用が欠かせない時代となりました。強固で柔軟なITインフラはビジネス基盤として極めて重要です。現在、ITは最高に面白い時代です。新しいテクノロジーが次々と誕生しています。それらを取り入れることで業務効率化や企業成長への可能性が大きく広がります。同社は、先端技術をいち早く取り入れ、スピード感を持って挑戦し続けています。この変化と挑戦の時代において、同社と共にニコンの未来を切り拓く仲間を募集しています。最新技術を探求し、ニコンをさらなる高みへ導く旅を一緒に歩みましょう。あなたの力を必要としています。
【必須要件】
●以下のいずれかの領域におけるインフラエンジニアとしての実務経験がある方
・ネットワーク
・サーバー(仮想化技術、クラウドサービスなど)
・セキュリティ
・Microsoftソリューション(Microsoft 365、Active Directory/Entra ID(Azure AD)、Exchange Server/Exchange Online)
●上記に加え、英語でのコミュニケーション(読み書きおよびオンラインミーティングなど)のご経験
【歓迎要件】
●ベンダーコントロール・ベンダーマネジメントのご経験
●ITインフラに関するソリューション提案の経験
【求める人物像】
●主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
●知的好奇心が旺盛で、新しいことを積極的に探求し、必要な情報を収集・整理・分析できる方
●相手の立場で物事を考え、周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・勤務時間9:00~17:45
・実働8時間
※休憩45分
・在宅勤務(原則、週3日以上「出社」)やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。
・月平均の時間外労働は約25時間です。
■休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇:有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
3ヶ月
賞与:年2回(6月・12月)支給(2022年度実績)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。