半導体露光装置の構想設計/各種センシング技術開発/CAE

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募集要項

仕事内容

<組織としての担当業務>

●半導体露光装置のシステム開発・要素開発

・構想設計(装置性能設計,開発項目策定,日程管理など)による装置開発指針の決定

・装置に搭載する各種センサの要素開発

・装置性能に関する仕様決定、及び装置性能の確認・評価

●半導体露光装置のCAEによる開発支援

・振動解析や熱解析による構想段階での性能評価支援

・流体解析や磁場解析による難評価項目に対する検討支援


<具体的な業務内容>

【構想設計】

露光装置全体、または、主要要素のシステム設計(構想設計)を担当します。市場や顧客のニーズをもとに新規装置の開発を主導します。開発の最上流として性能や装置構成、開発日程を明確にし、装置立ち上げ以降は、性能評価を担当し要求仕様を満たしているか検証を行います。このように、露光装置開発の最初から最後まで関わる開発の要となる業務です。

【露光装置の光学機器開発】

露光装置に使用する光学センサや光学機器のシステム設計や要素開発を行います。具体的には、エンコーダや干渉計、イメージセンサなどを担当します。露光装置は常に高精度化を追及する必要があります。そのため、既存技術の枠を超えた独自の開発を推し進める業務となります。

【CAE】

製品開発におけるCAE業務(構造解析、振動解析、流体解析、熱解析、混相流解析、流体構造連成解析)を担当していただきます。既存のCAE業務フローで解決できない課題に対しては、新たなCAE技術フローを開発します(内製ソフト開発、オープンソースソフト改編など)。部門で数百ノード規模のクラスタ計算システムを保有しており、それらの運用・維持管理も対応いただきます。


<本ポジションで得られるスキル・経験>

・先端露光装置の知識

・半導体デバイス製造にかかわる知識

・プロジェクトマネジメントのノウハウ

・高精度光学機器の知識

・語学力(英語)向上


<本ポジションのやりがい>

・拡大する半導体ビジネスへの関与、社会貢献

・サブナノ精度達成に必要な技術的難易度へのチャレンジ

・露光装置という大きなシステムの開発にかかわる満足感、達成感


<キャリアパス>

【目安年数】

●入社~半年

OJT指導担当を設定し、業務の具体的な教育を行います。それ以外にも、露光装置の一般的な教育を、過去の動画教材を使って学んでいただきます。

●半年~1年

入社後1年を目途に、独立した開発業務の対応を行えることを目指します。

●1年~5年

成長に応じてより大きな開発項目を対応を行います。早ければ3年目ごろからリーダー業務をお願いします。

●5~10年

素養を見てより高度な業務の対応をお願いします。重要要素開発や新規装置開発のとりまとめ、マネジメント業務など。


<メッセージ>

・世界最高峰の精度達成を経験してみませんか?

半導体露光装置が量産できるメーカーは、世界中にたった3社しかありません。さらに最先端露光装置の一つ、液浸露光装置を量産できるのは、2社だけで、そのうちの1社がニコンです。最先端の液浸露光装置の場合、水平方向の位置決め精度(重ね合わせ精度)は1nmとなり、非常に高精度です。このような高い性能を達成するためには、数学や物理の知識、そして柔軟性な思考や応用力が問われます。液浸露光装置の開発は、より高いレベルを求める技術者として、高い満足を得られるはずです。半導体デバイス開発を支える露光装置の開発を通じて、人類の技術の進歩に貢献しましょう。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれかの経験を有すること

・4力学、数学、物理分野で修士課程以上を修了している

・装置開発においてシステム構想設計を担当した経験がある

・要素開発において、評価や実験を行い、機能向上を実現した経験がある

・CAE業務経験がある(商用のCAEソフトウェア開発、HPCシステムを使った数値計算の経験がある、など)


【歓迎要件】

・半導体製造に関わった経験がある方、または知識を有している方

・干渉計やエンコーダ、センサ開発経験のある方

・商用のCAEソフトウェア開発の経験がある方、または、HPCに関する経験がある方

・英語力(TOEIC 800点以上)


【求める人物像】

・自身の能力向上に積極的な方

・論理的思考ができ、問題解決能力を有する方

・困難な課題にチャレンジしたい方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●制度
通勤交通費、家賃補助制度、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

●施設
保養所など
勤務条件

勤務時間

・実働8時間
※休憩45分
・コアレスフレックス、在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
・残業時間:30時間程度
・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨

休日・休暇

■休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
■休暇:有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)支給(2022年度実績)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)

Recruiting No.
01004697000740

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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