都市開発における企画・計画及びプロジェクトマネジメント/渋谷

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募集要項

仕事内容

【渋谷再開発を中心とした新規開発のプロジェクトマネジメント】

同社では、渋谷駅周辺において、「エンタテイメントシティSHIBUYA」と「広域渋谷(GreaterSHIBUYA)構想」の2つのビジョンを掲げ、新しいビジネスの創出や、さまざまなエンタテイメントの集積、世界の人々を常に惹きつける街を目指し、都市基盤整備も含めた大規模再開発事業を推進しています。今後は、これまで掲げてきた2つのビジョンを強化し、「働く」「遊ぶ」「暮らす」の3要素の融合と相乗効果を生み出し、渋谷でしか体験できない「渋谷型都市ライフ」の実現に資する不動産各アセット開発の商品企画、運営企画を中心としたプロジェクトマネジメントの領域等で優れた経験を持つ方を募集します。


<業務内容>

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。


  • 不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクト・マネジメント
  • 不動産開発プロジェクトにおけるオフィス、商業、ホテルなどの商品企画業務
  • エリアマネジメント(公共空間での事業企画・管理運営・PR、行政諸官庁との協議、調整)
  • 行政諸官庁との都市計画関連協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務

※業務内容に応じて、同社グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます


【急募ポジション】

同社では、百貨店跡地において「Shibuya Upper West Project(渋谷アッパー・ウエスト・プロジェクト)」を推進しております。今般、渋谷アッパー・ウエスト・プロジェクトにおける商業施設、ホテル、レジデンスの開発推進業務にて活躍いただける方を募集いたします。


<業務内容>

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。


商業施設、ホテル、レジデンスなどの商品企画、開発フェーズから運営フェーズにまたがるセットアップ業務、運営企画業務、オペレーターとの協議調整業務

不動産開発プロジェクトの事業企画、開発計画、施設計画、建築・設備設計、施工に関するプロジェクトマネジメント

行政諸官庁との許認可協議や共同事業者・地権者等との合意形成業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【渋谷再開発を中心とした新規開発のプロジェクトマネジメント】

<応募資格>

4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方

(ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)


<必須条件(Must)>

  • 不動産開発・都市開発・都市インフラ等に関するプロジェクト・マネジメントのご経験(売買、事業企画・開発計画・設計・工事・運用セットアップ等のマネジメント)およびその類似業務の経験、一連の知識の保有
  • 行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験
  • 不動産の企画・提案・営業活動の経験


<希望条件(Want)>

  • 大小にかかわらず何らかのプロジェクトをマネジメントした経験を有する方
  • 不動産開発・建設に関する各種資格を有する方

(宅建士、建築士、技術士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化マスター等)

  • 建設設備設計・施工に関する業務経験を有する方
  • 商品企画、運営企画、設計に関する経験を有する方
  • エリア開発・エリアマネジメントに関する興味関心をお持ちの方


【急募ポジション】

<応募資格>

4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験がある方

(ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)


<必須条件(Must)>

  • ホテル開発、レジデンス開発、商業施設開発などの不動産開発等に関する商品企画、運営企画、プロジェクトマネジメントのご経験(マーケティング、事業企画・開発計画・設計・工事・運用セットアップ等のマネジメント)およびその類似業務の経験、一連の知識の保有
  • 不動産の企画・提案・営業活動のご経験
  • 行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験


<希望条件(Want)>

  • ホテル、レジデンス、商業施設開発の商品企画、運営企画、設計に関する経験を有する方
  • 大小にかかわらず何らかのプロジェクトをマネジメントした経験を有する方
  • 建設設備設計・施工に関する業務経験を有する方
  • エリア開発・エリアマネジメントに関する興味関心をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区・神奈川近郊
【受動喫煙対策の有無:有】
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
・医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)
・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)
・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)
・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)
       病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援(休暇制度ほか)
・従業員持株会(ESOP)
・団体保険制度
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)
・カフェテリアプラン(6万円分/年)
・自己啓発支援制度(学習費用の75%支援。年間20万円上限)
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

●柔軟な働き方
・フルフレックスタイム/本社勤務の場合
・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他)
・服装自由(TPOで自ら判断)
・副業可(条件有。届出制)
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
所定労働時間8時間/日(休憩60分)、一か月清算
または企画業務型裁量労働
※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日
※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日
・グルー プの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります)
・ライフプラン休暇 ほか

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:原則年2回
※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004376000070

企業情報

社名
東急株式会社
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

私鉄大手。
交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。
今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。
社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■経営企画室 デジタルプラットフォーム準備プロジェクト プロジェクトオーナー:宮澤 秀右氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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