Saasビジネス企画担当者

募集要項

仕事内容

同社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。

■業務内容

＜企画グループのミッション＞

・既存事業の改善

・新規事業の企画立案・実行

＜入社後の業務内容・役割＞

・新規事業(受発注PF・ファイナンスPF、GX)のプロジェクトメンバー

・主に事業企画・商品企画として活躍

・進捗に合わせてPM、POへのステップアップも可能

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●企画業務経験

・新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定

・企画立案から実行、効果測定まで一貫した経験

●業界経験(いずれか)

・自動車・流通部品・流通販売・金融・To B/To C向け決済・GX領域

●専門スキル

・マーケティング知識・スキル(基本的なフレームワーク理解)

・プレゼンテーションスキル、資料作成スキル(PowerPoint/Googleスライド)

【歓迎要件】

・特定分野での成功体験/リーダーシップ/マネジメント経験

・新規事業立ち上げ経験/異部門との折衝・調整経験

・AIツール等の使用経験/ UI/UX業務に携わった経験

【求める人物像】

思考力

・論理的思考力、課題解決能力

・知的好奇心が旺盛、新情報のキャッチアップ力

・データや事実に基づく判断力

行動特性

・主体性・積極性・巻き込み力・コミュニケーション能力

・実行力・推進力・柔軟性・適応力・チャレンジ精神・当事者意識

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 800 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 【福利厚生】
■育児・介護支援関連
・育児休業制度
・介護休業制度
■慶弔見舞金関連
・結婚、出産、入学祝金、傷病、災害見舞金など7種類
■レクリエーション関連
・契約保養施設
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
■財産形成関連
・社員持株会
・財形貯蓄制度
■自己啓発・能力開発関連
・資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を支給）
■その他
・フラワーメッセージ

【諸手当】
扶養手当・通勤手当・企画開発手当・営業手当・役割手当・単身赴任手当・コールセンター手当

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:30（休憩1h、時間外勤務あり）

休日・休暇

完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり

昇給・給与

【賞与】年2回（８月・２月）
【昇給・昇格】年1回

Recruiting No.: 01004257000202

企業情報

社名: 株式会社ブロードリーフ

事業内容: SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

主に自動車アフターマーケット業界を支援する、ITソリューション開発企業。
自動車整備工場や部品商などの事業者向けのクラウドサービスの開発～販売・保守事業で圧倒的なトップシェアを誇る。

40年以上に亘り、自動車アフターマーケット業界で自動車部品のデータを蓄積しており、他社との明確な競合優位性を持つ。このビックデータを活かした、現行の事業内容に捉われない新たな事業展開を視野に入れている。(直近例：数十億円を投資してクラウド化を推進)
内部設計以降の工程はベンダーに依頼しているため、同社のエンジニアは上流工程に専念することができる。
自動車以外の各種業界・業種へも業務用システムパッケージ(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)およびデータベースを提供しており、それぞれの分野で高いシェアを獲得している。
営業・サポートネットワークを全国26拠点に展開し、3か所に開発拠点を置く。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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