製造業向け業務改善ソフトウエア営業(ハイタッチセールス&パートナーセールス)

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募集要項

仕事内容

●業務内容

営業職として同社製品である「OTRS」をクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。


●OTRS(オーティーアールエス)とは?

・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。(作業分析/業務最適化ソフトウェアのトップブランド)

・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。

・実際の作業映像(動画)を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。

・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。

・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど製造業のクライアントを中心に活用されてきました。


●詳細

・販売代理店(パートナー)への営業、支援、管理業務

・製品・サービスに関する知識や販売方法のノウハウの展開

・セミナーや営業キャンペーンの企画、運営

・導入ユーザーのカスタマーサポート


●クライアント(業界)

・自動車、金属、機械、電子機器など製造業のクライアントがメインです。

*日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーなど、モノづくりをするメーカー様が主なクライアントとなります。


●キャリアイメージ

リーダーとして挑戦できる環境を整えています。

営業経験を活かし、マネジメントにも早期にチャレンジしたい方を歓迎しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・法人営業の経験のある方


【歓迎スキル】

・パートナーセールスの経験がある方

・ITスキルをお持ちの方(動画を使ってマニュアルなどが作成できる)

・製造業の知見がある方歓迎(製造業勤務、製造業向け営業/メーカー・商社)


【求める人物像】

・自己研鑽を積み前向きに取り組むことができる方

・新しいことにチャレンジができる方

・協調性を持ちチームで仕事ができる方


【必要資格・ライセンス】

・自動車運転免許


【歓迎言語・レベル】

・ビジネスレベルの英語(歓迎)

・IE関係資格(歓迎)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビル5F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■育児・介護支援関連
・育児休業制度
・介護休業制度
■慶弔見舞金関連
・結婚、出産、入学祝金、傷病、災害見舞金など7種類
■レクリエーション関連
・契約保養施設
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部
■財産形成関連
・社員持株会
・財形貯蓄制度
■自己啓発・能力開発関連
・資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を支給)
■その他
・フラワーメッセージ

【諸手当】
扶養手当・通勤手当・企画開発手当・営業手当・役割手当・単身赴任手当・コールセンター手当
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩1h、時間外勤務あり)

休日・休暇

完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり

昇給・給与

【賞与】年2回(8月・2月)
【昇給・昇格】年1回

Recruiting No.
01004257000159

企業情報

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

主に自動車アフターマーケット業界を支援する、ITソリューション開発企業。
自動車整備工場や部品商などの事業者向けのクラウドサービスの開発~販売・保守事業で圧倒的なトップシェアを誇る。
40年以上に亘り、自動車アフターマーケット業界で自動車部品のデータを蓄積しており、他社との明確な競合優位性を持つ。このビックデータを活かした、現行の事業内容に捉われない新たな事業展開を視野に入れている。(直近例:数十億円を投資してクラウド化を推進)
内部設計以降の工程はベンダーに依頼しているため、同社のエンジニアは上流工程に専念することができる。
自動車以外の各種業界・業種へも業務用システムパッケージ(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)およびデータベースを提供しており、それぞれの分野で高いシェアを獲得している。
営業・サポートネットワークを全国26拠点に展開し、3か所に開発拠点を置く。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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