生産技術

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募集要項

仕事内容: ●電子回路基板の生産におけるプロセス開発、工程設計等を委託先(工場)と連携し構築する。
●生産側からの品質/生産性向上策/コスト造成等を社内設計部門(試作品)にフィードバックする。
●社内設計部門と協議し検査内容を立案し、生産上必要になる治具を開発する。
●不具合発生時に、設計／品質保証担当者と連携し、原因追及／改善策を立案する。
●リピート製品の部品代替え検討等おこなう。
●システム設計・回路設技術者の補佐業務(簡単な治具、ハーネス等の手作り業務)をおこなう。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●電子回路基板を生産するにあたり、生産性／品質改善のノウハウを有する方。
●電子回路基板等の検査用治具(ICT)設計およびワンチップマイコンの制御プログラム経験がある方。
●マウンター等生産機器に詳しく生産ラインの工程経験がある方。
●生産ラインでの半田の接合検査機器の取扱いや半田接合改善経験がある方。
●製品試作時の回路図を読み取り生産側からの改善を提案できる方。
●社内社外とのコミュニケーション能力を有し、チャレンジ意欲の高い方。
【尚可】
●コンカレント・エンジニアリングの経験を有する方。
●治具等手作りで部品を半田付けし基板を製作した経験がある方(手先が器用な方)。
●バウンダリースキャンの利用経験。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】
完全分煙（オフィスおよび応接室は完全禁煙）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■ 交通費全額支給
■年俸制
※業績により、別途期末賞与を支給することがある。
■健康診断（人間ドック）を年2回受診可能（費用全額会社負担）
■産業医による健康相談（2ヶ月に1回）
■顧問弁護士による法律相談（3ヶ月に1回）
■従業員持株会（本人拠出額の30％相当額を会社が奨励金として支給）
■各種イベント（社員旅行、ファミリーパーティ、ボーリング大会など　※参加は任意）
■部活動補助制度
■福利厚生アウトソーシング会社と契約し、各種サービス利用可能
■教育制度
・共同研究開発を進めている大学研究室の指導教授を招いての社内研究会を実施（筑波大、阪大、立命館大）
・教育補助制度あり

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）
有給休暇（初年度12日。以降2日ずつ増加し最大20日）、リフレッシュ休暇（年間連続3日）
積立有給休暇（利用せず有効期限が過ぎた有給休暇を無期限積立。傷病時の長期入院などの際に利用し
給与の欠勤減額を先送りできる効果あり）

Recruiting No.: 01004115000024

企業情報

社名: 株式会社アクセル（先端テクノロジー企業）

事業内容: ・半導体集積回路及び半導体集積回路を組み込んだプリント基板の設計、製造、販売
・画像・音声・機械学習等に関する要素技術の研究、開発、販売
・情報セキュリティに関する要素技術の研究、開発、販売
・ブロックチェーンに関する要素技術の研究、開発、販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・ソフトウェアの開発、販売
・前各号に関する応用機器の設計、製造、販売
・古物売買業
・前各号に付帯する一切の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

グラフィックLSI及びサウンドLSIの設計、販売に特化した研究開発型ファブレスLSIメーカー。既にアミューズメント機器分野において50%超の圧倒的シュアを誇る。昨今はその独自技術の応用分野をIT・FA機器や情報端末など映像表現を伴うさまざまな市場に拡大している。
社員には一人でもやっていける技術力を持った優秀な方が集まっており、派手さはなくとも筋肉質な体質を作り上げることを目標としている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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人事部部長角田洋氏