アクイジション/ディスポジション(1棟収益不動産 仕入/販売営業職)(マネージャー候補)/大阪

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【主な業務】

オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億~50億円規模が中心となります。

これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

【想定業務】

  • 物件情報収集
  • 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手

大阪を中心に関西エリアがメインです(

  • ※将来的に拡大の可能性あり)
  • 調査・判断
  • 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
  • 物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討
  • 取得の可否を判断
  • 仕入
  • 物件購入に関する社内外の関係者との調整
  • 契約・決済など、一連の手続きを実施
  • 物件販売営業活動
  • 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動
  • 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続

【ポジションの魅力】

◎5~50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる

オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。

大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。

5~50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。

◎仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる

本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。

販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。

実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。

◎仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる

不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。

また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。

多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。

◎九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる

現在の大阪支店は全体で11名、営業7名の小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。

今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。

既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。

東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。

◎経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける

同社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。(2023年度実績:20.6億円)

重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。

事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。

【働き方やチームの特徴】

チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています

全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 収益不動産に関わる営業経験のある方(収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験)
  • 土地の有効活用に関する営業経験
  • 宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【歓迎要件】

  • 不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験
  • 不動産の仕入れ(アクイジション)経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8階
想定年収
800 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生
確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度/育児休暇制度/早出勤・早退勤制度/ピアボーナス制度
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00所定労働時間8時間休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可
うち固定残業代:125,000円~153,000円(45時間)
※一般社員は20時間、役職者は45時間分を支給
※超過分は別途残業代支給

休日・休暇

完全週休2日制度(土・日)
年間休日:122日
祝日・年末年始・夏季・有給・特別休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

昇給・給与

・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月)
・昇給:年1回(4月)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01004091000203

企業情報

社名
株式会社ADワークスグループ
事業内容
収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業は染色業。
1975年に染色業を廃止し、不動産事業へ業態転換。旧社名「青木染工場(Aoki Dyeing works)」にちなみ、「株式会社エー・ディー・ワークス」という現在の社名へ。

不動産鑑定・コンサルティング事業をすべての事業の基礎として、高い専門性を備えた各分野のエキスパートにより各事業を展開。
物件の購入、ソフト・ハード面にわたるバリューアップ、売却にいたるまで一貫して社内で行うことにより、不動産の新たな資産価値の創造を目指す。

主力の「収益不動産事業」で培った仕入れ力・目利き力を活かした「不動産小口化商品事業」が好調。
新しい金融スキームを不動産と融合させることにより、安定かつ好利回りの自社ファンドの組成、証券化を行い、投資家に提供している。

今後、脱不動産事業かつ投資ソリューションカンパニーとなるべく、不動産領域以外も含めた第二、第三の事業の柱の創出をしている。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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