経営企画スタッフ／経営企画室(組織横断)・組織人事部

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募集要項

仕事内容

＜業務内容

※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします

A.主務：経営企画室(組織横断)

中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案
組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進
AIなどを活用した社内業務の高度化・効率化

B.兼務：組織人事部(組織開発・人材開発)

中長期の人員計画に基づいた、採用および育成計画の策定・実行
組織エンゲージメントを強化するための方針策定・実行

●キャリアステップ

組織マネジメントの意向をお持ちの場合、数年以内に経営企画室のマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須(MUST)

以下のいずれかの職務経験をお持ちの方

コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい)
事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい)

歓迎(必要となる能力・スキル)

抽象度が高い課題を構造的に整理し、他者に対して分かりやすく説明ができる、高レベルな構造化力
短期だけでなく中長期の時間軸で、かつ個別課題ではなく全体および社会という空間軸で、情報を捉える高いアンテナ・粘り強くコミュニケーションを行い、意思決定を促すためのタフなマインド
組織課題を自分事として捉え、計画だけでなく実行までを責任もってやり切れるマインド

求める人物像

産業の新陳代謝を起こすことで、社会の持続的な成長をもたらすといった、社会視点での取り組みにやりがいを感じていただける方
与えられた役割ではなく、自らが提案をし、適切な役割を掴みに行くことが出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

【受動喫煙対策の有無：有】
喫煙室あり

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 持株会、シェアオフィス利用可、リスキリング等に活用可能なカフェテリアプラン、保養施設など
退職金制度（退職一時金＋企業型DC）、ベネフィットワン福利厚生サービス会員、テレワーク手当/月額5000円

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間
※リモートワークを併用いただけます

休日・休暇

土日・祝日、1 月2・3 日、12 月31 日、暑中休暇 3 日
年次有給休暇：年14 日（入社日に付与）

加入保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

Recruiting No.: 01003796000065

企業情報

社名: ジャフコグループ株式会社

事業内容: ・インキュベーション投資
・ベンチャー投資
・ディベロップメント・キャピタル投資
・バイアウト投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大規模のベンチャーキャピタル。独自の技術やアイデアを持つ新興企業を中心にプライベート・エクイティ(未上場株式)投資を行う。将来成長軌道に乗る潜在力のある企業へのバイアウト投資にも注力し、ハンズオンで経営支援を行っている。

投資活動は国内にとどまらず、アメリカ、北東アジアとグローバルに展開。グループ会社には、IPOコンサルティング会社等を構え、多様なイグジットを実現している。

IPOした投資先例：古くはHIS、ソフトバンク、スタートトゥディ（ZOZO TOWN運営会社）等、最近の事例ではビズリーチ、マネーフォワード、ティーケーピー、UUUM、ギフティ、Finatext等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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