ECモール運用ディレクター

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募集要項

仕事内容

美容メーカーを中心としたクライアントのECモール運営をトータルに支援し、売上拡大とブランド価値の向上に貢献します。


具体的な業務内容

・ECモールの戦略立案

・広告配信設計やディレクション、レポーティング

・ブランドの売上・在庫など、EC全体のP/L管理


・ブランドや商品の特性を深く理解し、長期視点でのEC運用戦略を策定

・ECモールにおけるプロモーション・クリエイティブ・広告戦略の立案・実行

・クライアント企業との定例ミーティングやレポート報告、改善提案


<この仕事の面白さ>

「ブランド体験を最適化する」というミッションのもと、売上最大化だけでなく、ブランドそのものを理解した長期視点の支援が求められます。

クライアントのパートナーとして主体的に動き、大きく成長したい方をお待ちしています。


<しるし株式会社(https://shirushi.co.jp/)について>

しるし株式会社は、2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供することで、最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。


※トレンダーズ入社後、子会社の「しるし株式会社」へ在籍出向し、業務を担当いただきます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル>

・社会人経験3年以上

・複数のプロジェクト管理経験

・主体的に動き、リスク管理や先読みができる能力

・Excelを用いた数値管理スキル

・Word, Excel, PowerPointの基礎PCスキル


<必須スキル>

・広告代理店出身の方、広告代理店と仕事をしていた経験

・広告運用経験

・クリエイティブディレクション経験

・美容業界での勤務経験

・ECモール運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
・交通費一部支給 (月1万5000円まで)
・ストックオプション制度
・ランチ補助制度
・報奨金、インセンティブ制度
・住宅手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・私服勤務可
勤務条件

勤務時間

リモート勤務可
・フレックス制度

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

試用期間

・試用期間三ヶ月

昇給・給与

・査定・給与改定年2回(4月・10月)

Recruiting No.
01003477000059

企業情報

社名
トレンダーズ株式会社
事業内容
マーケティング事業
インベストメント事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「女性」と「クライアント企業」をつなぐ接点で様々なサービスを提供。
(株)リクルート、楽天(株)を経た女性社長が設立。「女性」×「ソーシャルメディアマーケティング」で14期連続増収。監査法人トーマツ主催の「Technology Fast50」(3年間の収益成長率が高い会社Best50)に選出。2012年10月19日には東証マザーズに上場を果たした。

女性のみならず男性からの注目も集め、これまで様々なメディアに度々取り上げられている。ビジョンに共感し、共に走っていきたいという情熱のある方を求めている。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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