AWSインフラ刷新アーキテクト|マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可【東京】

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募集要項

仕事内容

●事業紹介

ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。

会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国に約70拠点にまで拡大しています。

テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が進むなか、60を超える部門が存在するネオキャリアで、組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするためにクラウドインフラは欠かせない存在となっています。

同社はテクノロジーを活用して事業成長を支えるプロ集団として当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、グループ全体の競争力を支える基盤を確立することを目的に活動しています。


●募集背景

組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでのIT部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。

現在、DX推進部では全社デジタル戦略の推進やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。

そのため、当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラの設計、構築から管理、運用をご担当いただき、組織や事業に最適なクラウド活用を加速していただける方を新たに募集する運びとなりました。


●業務内容

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。

既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

  • クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用)
  • セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
  • インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
  • ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。

未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

  • 新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
  • AWSリソースの最適化とコスト管理


【使用している技術】

IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode

IaC :Terraform

その他サービス、ツール等:Notion、Miro、VSCodeやEclipseなどのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflakeなど


●キャリアパス

AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。

ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。


●この仕事で得られるもの

「大規模マルチアカウント環境」の統制実績:

複雑な環境をOrganizationsやIaCでスマートに管理した経験は、市場価値を飛躍的に高めます。

「全社標準」を創り上げるリード経験:

 既存の運用を刷新し、グループ全体のインフラスタンダードを定義する、アーキテクトとしての成功体験が得られます。


●スキルアップ支援制度

社員の成長を支援するため、資格取得や外部研修への参加をサポートする制度の整備を進めています。

業務に関連するスキル向上については、会社として積極的に支援していく方針です。


●組織について

現在、IT部門(情報システム部を含む)は40名強の体制で構成されており、プロダクト・システム単位でのマネジメントグループをはじめエンジニア、インフラ・セキュリティ、ヘルプデスクなど、各機能を担う複数のグループで編成されています。

また、定期的に1on1の機会を設けており、業務上での相談ごとからキャリアの相談などざっくばらんにコミュニケーションをとっています。

経験豊富なメンバーがそろっており、ご自身のキャリアの志向性にあわせて業務と直接的に関係がないことでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・AWSに関する知識

(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方) 

・クラウドセキュリティの知識

- ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)

-ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)

-サーバレスに関する知識など

・マルチアカウント環境(AWS Organizations等)の運用、管理実務経験

・コードによるインフラ管理(IaC)の実装経験

・運用監視設計とトラブルシューティングの実務経験


【歓迎要件】

  • クラウドサービスのOrganizationに関する知識
  • Amazon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識
  • IaCに関する経験(AWS CloudFormationやTerraform)


【求める人物像】

  • 変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
  • 周りと協調しながら業務を遂行できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
★週2回のリモートもしくはフルリモート勤務OK

休日・休暇

■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.
01003059000950

企業情報

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容
■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)
■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援
■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室 など
設立
2000年11月15日
資本金
100,000,000円
従業員数
3,651名
営業実績(売上高など)
売上高
482億円 ※2026年2月期
496億円 ※2023年2月期
男女比
女性50.2%、男性49.8%

エリートネットワーク取材班による独自解説

新卒・中途・アルバイトの採用支援、人材紹介、人材派遣(エンジニア・介護・事務/コールセンター)、BPOなど、人材に関わる30を超える多角的なサービスを展開する総合人材サービス企業。
【働く環境】
営業においてもノルマを強要するのではなく、月初に“自分で設定した”営業目標を部長に提出するスタイルをとる。自ら設定した数字だけに、その達成には徹底してこだわる姿勢が求められる。
成長中の会社にたまたま入社した、ではなく、自分で会社を成長させている手ごたえを感じたい、そんな意欲溢れる若手もポテンシャル採用している。
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  • STEP7
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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