クラウドエンジニア／フルリモートOK／東京

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募集要項

仕事内容

グループ全体のクラウド基盤の設計構築～管理運用

WSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。

既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。

クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用)
セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。

未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
AWSリソースの最適化とコスト管理

【使用している技術】

IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode

LaC：Terraform

その他サービス、ツール等：Notion、Miro、VSCodeやEclipseなどのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflakeなど

【キャリアパス】

AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。

ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。

また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組んでいるDX企画推進部も存在しており、希望や組織状況に応じて中長期的に新しい分野にチャレンジすることも可能です。

「個人としてやってみたいこと」と「業務内容」がマッチするよう挑戦の後押しも積極的にしております。

【本ポジションの魅力】

エンタープライズ企業のセキュリティを含めたインフラ設計に企画立案・技術選定から設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。

※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。

スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。

裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。

【スキルアップ支援制度】

部署独自のe-Learning(Udemy Business)をご用意しております。

データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。

【補助金制度】

社員の皆さまの成長をサポートするため、業務に関連する資格取得や社外研修への参加を支援しています。

おひとりさまにつき、年間5万円まで費用補助をさせていただきますので、ご自身のスキルアップにぜひご活用ください。

▼活用事例

AI経営講座の受講、応用技術者試験やsalesforce認定アドミニストレーターなどの資格取得等

※業務に関連する資格取得や社外研修なら全て対象となります。

【組織について】

現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。

男女比：男性50%女性50%

中途採用割合：100%

定期的に1on1の機会を設けており、業務上での相談ごとからキャリアの相談などざっくばらんにコミュニケーションをとっています。

経験豊富なメンバーがそろっており、ご自身のキャリアの志向性にあわせて業務と直接的に関係がないことでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・AWSに関する知識(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方)

・もしくは、下記2つ以上に当てはまる方

クラウドセキュリティの知識

- ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)

-ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)

-サーバレスに関する知識など

運用・監視の経験

- Cloudwatch、監視運用設計など

インシデント対応

【歓迎要件】

クラウドサービスのOrganizationに関する知識
Amzon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識
lacに関する経験(AWS CloudFormationやTerrafor)

【求める人物像】

変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
周りと協調しながら業務を遂行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階（受付）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30(実働8時間／休憩60分)
●週2回のリモートもしくはフルリモート勤務OK

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

試用期間

試用期間：3ヶ月（条件の変動無し）

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.: 01003059000950

企業情報

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容: ●エージェント事業
●メディア・イベント事業
●採用コンサルティング事業
●採用ツール事業
●その他人事・採用に関する諸業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

求人広告仲介事業、新卒採用アウトソーシング事業、人材紹介事業が同社事業の3本柱。
新卒採用～中途採用、エージェントサービス～メディアサービスまで幅広く事業を展開しており、1クライアントに複数のサービスを多角的に提供している。
人材業界の中においても幅広い事業を展開しているため、事業のリスク分散されている安心感がある。

【働く環境】
営業においてもノルマを強要するのではなく、月初に“自分で設定した”営業目標を部長に提出するスタイルをとる。自ら設定した数字だけに、その達成には徹底してこだわる姿勢が求められる。
成長中の会社にたまたま入社した、ではなく、自分で会社を成長させている手ごたえを感じたい、そんな意欲溢れる若手もポテンシャル採用している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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