仕事内容【配属組織について(概要・ミッション)】
物流・製造現場が抱える課題に対し、LogiRiSMをはじめとする既存ソリューションに加え、ロボティクスやフィジカルAIなどの新たな技術を活用し、次世代の自動化ソリューションや新事業の創出をめざす組織です。顧客・市場ニーズを捉え、ソリューションの企画・事業化から提案、エンジニアリングまで一貫して取り組みます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
LogiRiSMを中心とした物流DX・自動化に加え、ロボティクス、フィジカルAI等を活用した物流・製造向けソリューションの企画・事業開発、提案、エンジニアリングに携わります。
【募集背景】
物流・製造現場では、省人化・自動化に対するニーズが高まる中、既存ソリューションの拡販にとどまらず、新しい技術を取り込みながら顧客課題を解決する新たなソリューション・事業の創出が求められています。LogiRiSMに加え、ロボティクスやフィジカルAIなども視野に、事業企画から顧客提案、エンジニアリングまで幅広く推進できる人財を募集します。
【職務概要】
物流・製造領域において、顧客・市場ニーズの把握から、新たな事業・ソリューションの企画、顧客提案、技術検討・エンジニアリングまで幅広く担当いただきます。LogiRiSMをはじめ、ロボティクスやフィジカルAI等の技術も活用しながら、新しいビジネスを構想し、具体化していく役割を担います。
【職務詳細】
・物流・製造現場の顧客課題、ニーズの把握
・新規ソリューション、事業の企画・事業化検討
・LogiRiSMの拡販、提案およびシミュレーション対応
・ロボティクス、フィジカルAI等を活用した新たな自動化ソリューションの企画・検討
・各種プロダクトを組み合わせたソリューション提案、エンジニアリング
・AS羽田、展示会等の顧客接点を活用したニーズ探索、案件創出
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・物流だけでなく、製造を含む幅広い現場の自動化・高度化に携われる
・LogiRiSM、ロボティクス、フィジカルAIなどを組み合わせ、新たなソリューションを構想できる
・決められた製品を販売するだけでなく、顧客課題から新しい事業をつくる経験ができる
・事業企画、顧客提案、技術検討・エンジニアリングまで一気通貫で携われる
・将来的には、新規事業・ソリューションをリードする人財として活躍できる
【働く環境】
1配属組織／チームについて
事業企画、顧客提案、技術・エンジニアリングなど、異なる領域の関係者と連携しながら新たな事業・ソリューションの創出に取り組みます。専門分野に閉じず、新しい領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。
2働き方について
社内での企画・技術検討に加え、顧客との打合せ、AS羽田での顧客対応、展示会など、さまざまな顧客接点を通じて事業・案件を具体化していきます。AS羽田での来客対応や展示会対応は、元の業務案にも含まれています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
経験・資格【必須条件】
<経験>
・顧客課題を把握し、技術・製品を活用したソリューションを検討・提案した経験
・物流・製造、ロボティクス、フィジカルAIなどに関連するプロジェクトや業務の経験
※上記領域が未経験の場合は積極的に挑戦できる方
<志向>
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を推進できる方
・特定の担当領域にとらわれず、事業企画から提案、技術検討まで幅広い業務に意欲を持って取り組める方
【歓迎条件】
TOEIC650点以上若しくはコミュニケーションが取れる英語力があれば望ましい
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす)：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
顧客・現場起点：顧客との対話や現場理解から、本質的な課題・潜在ニーズを捉える
構想力：課題に対して既存の枠にとらわれず、技術・プロダクトを組み合わせて解決策を構想する
事業視点：技術的な実現性だけでなく、顧客価値や事業性を意識して案件・事業へつなげる
実行力：構想だけで終わらせず、関係者を巻き込みながら提案・検証・具体化を進める
学習・挑戦力：未知の技術・領域について自ら学び、仮説を持って新しいテーマに取り組む
協働力：顧客や社内外の関係者と信頼関係を構築し、異なる専門性をつないで物事を前に進める
【最終学歴】
学歴不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
完全週休二日制（業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です）
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賃金：改定年1回
賞与：年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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