【職務概要】
・顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
・開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び同社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出~解決を図ります。
・チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
●プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
●提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
●設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
●システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・CIS:お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。
・MDMS:各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。
・ERP:企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。
【魅力】
●社会を支える大きな仕事ができる!
・エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
・自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
●様々な経験を積むことができる!
・宮城地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
●高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
・様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!
【働く環境】
・部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。
【必須条件】
ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
【歓迎条件】
・スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 50人~100人/月)のプロジェクト経験があること。
・請求・入金・収納の業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識/経験があること。
【求める人物像】
・向学心のある方。
・将来のチームリーダとして成長できる人。
【最終学歴】
・学歴不問
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
完全週休二日制(業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です)
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
入社日より3ヶ月
賃金:改定年1回
賞与:年2回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
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