データエンジニア/臨床試験データ等の活用

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募集要項

仕事内容

医療系データ経験のない方も歓迎

・医薬品開発プロセスへのRWD・臨床試験データ等の活用に向けた、データエンジニアリング業務の実施

・各種構造化データ・非構造化データのデータライフサイクル管理

最新動向を踏まえた各種RWDの評価・導入企画

・データライフサイクル管理に必要な基盤の企画・実装・運用管理

より効果的なデータライフサイクル管理実装検討

・最新動向を踏まえた各種データベースサービスの評価・導入企画

各種データベースサービスの公開・契約・運用管理

・データ可視化に必要なシステム・アプリケーション・基盤等の企画・実装

・データ活用を促進するFAIRificationの浸透/教育の実施

・業界活動やロシュとのコミュニケーションを通じた最新動向の把握と社内へのナレッジ展開

・データエンジニアリング技術の向上・データエンジニア人材の育成プログラム策定

・データ可視化を介して意思決定を行える臨床開発本部員人財の育成プログラム策定

■職種の魅力

RWD等のヘルスケアデータに対するエンジニアリング業務を通じ、医薬品の価値向上や臨床開発業務のプロセス改革、各種意思決定に貢献できます。バイオメトリクス部にはデータサイエンティストや生物統計家、クリニカルデータマネージャー等、様々な専門性をもつ方が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。

グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、ロシュのグローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラクティスを作り出すことに挑戦できます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※医療系データ経験のない方も歓迎です

■求める経験

・医療データに対しデータエンジニアリング(基盤構築・運用、データ処理・可視化・分析)業務、若しくは社内データ活用に関わるプロジェクト運営の経験

・臨床関連データ調査や、データベンダからのデータ導入評価、購入契約の経験

■求めるスキル・知識・能力

・データライフサイクル管理、データエンジニアリングに関する体系的な知識を有している。

・データライフサイクル管理、データエンジニアリングを実施するためのITスキル、コーディングスキルを保持している。

・個人情報保護法やHIPPA、CCPA、GDPR等医療データを活用可能とする法解釈について基礎的な知識を有している。

■求める資格

・CEFR B2レベルのコミュニケーション能力

■求める行動特性

・医薬品事業の特性と業務の目的を理解し、機能間の調整を行いつつ、技術的な議論をリードする。

・事業・業務に対する深い理解と視野の広さ・探求心と好奇心に基づく、データ分析課題の設定と解決に向けた挑戦を継続する。

・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、目標達成に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける

・周囲(社外を含む)と友好的な協力関係を築き、お互いのWin-Winを常に意識することができる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

【受動喫煙対策の有無：有】
中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ■諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
■制度：住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)
■施設：独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

勤務条件: 勤務時間

■労働時間区分
フレックスタイム制(フルフレックス)/ Full-Flextime system
休憩時間：60分

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（4月、10月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002218000616

企業情報

社名: 中外製薬株式会社

事業内容: 医療用医薬品の製造・販売・輸出入

エリートネットワーク取材班による独自解説

1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。

がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。
また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。

2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。
失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。
2025年1月から人事制度が変わり、会社の空きポジションが開示された。自分でキャリアを描いて挑戦していける。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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