DX戦略リード・DXストラテジスト

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募集要項

仕事内容

◆募集背景:

同社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。


◆業務内容:

[1] デジタルポートフォリオ管理

・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理

・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価

・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言

・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート

[2] デジタル投資の意思決定会議体の運営

・デジタル投資に関する意思決定会議体(委員会・レビューボード等)の企画・設計・運営

・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整

・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備

・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化

[3] デジタル人財育成の全社戦略立案と実行

・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定

・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築

・育成プログラム(研修・OJT・外部連携等)の設計・推進・効果測定

・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献

・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進


◆職種の魅力:

全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆求める経験:

<必須要件>

・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験

・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験

・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験

・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験


<歓迎要件>

・横断的なチェンジマネジメントの経験

・グローバル組織における業務経験


◆求めるスキル・知識・能力:

・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解

・デジタル投資評価(ROI分析・ビジネスケース作成)の実務スキル

・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力

・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル

・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む)


◆求める行動特性:

・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考

・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力

・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力

・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力


◆必須資格(TOEIC含):

・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル)

・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)
【受動喫煙対策の有無:有】
中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■諸手当:福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
■制度:住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)
■施設:独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
勤務条件

勤務時間

8:45~17:30
※職種によりフレックスタイム制度、裁量労働制度、事業場外みなし労働時間制あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月、10月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01002218000575

企業情報

社名
中外製薬株式会社
事業内容
医療用医薬品の製造・販売・輸出入

エリートネットワーク取材班による独自解説

1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。
がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。
また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。

2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。
失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。
2025年1月から人事制度が変わり、会社の空きポジションが開示された。自分でキャリアを描いて挑戦していける。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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