博士・研究者歓迎◆医薬品分子設計の機械学習研究者(AI創薬・深層学習・ベイズ最適化) / 東証プライム上場・国内最高峰のR&D環境

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募集要項

仕事内容

ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。

・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発(深層生成モデルを用いた分子生成、ベイズ最適化を用いた実験計画等)

・機械学習技術を用いた創薬プロジェクトの推進

国内トップクラスの抗体エンジニアリング技術および多様なモダリティ(低中分子等)を有する創薬R&D拠点にて、自社プラットフォームから生成される高度かつ大規模な創薬実データを取り扱い、以下の研究・プロジェクト推進を担っていただきます。

●機械学習技術の研究開発

・深層生成モデルを用いた新規分子設計・生成アルゴリズムの開発

・ベイズ最適化を活用した効率的な実験計画・探索手法の構築

・公知技術の転用に留まらない、独自かつ高度な機械学習手法の確立

●創薬プロジェクトへのAI・機械学習適用

・創薬研究者や異分野の専門家(ウェット研究者・バイオ/ケモインフォマティシャン)と協働し、機械学習技術の実データ適用および創薬推進

【魅力・研究環境】

・自社内の高品質・大規模な創薬実データにアクセスし、最新のAI/ML技術を社会実装(新薬創製)につなげられる最高の研究環境です。

・学会発表や知識・情報の発信、先進技術の学習・導入を推奨するオープンな風土です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める経験

・学会あるいは学術誌での機械学習に関する論文採択経験(必須)

・バイオインフォマティクス、ケモインフォマティクス分野での研究経験(尚可)

・機械学習を用いた分子設計の経験(尚可)

●求めるスキル・知識・能力

・医学・薬学・理学・情報学・工学系の博士号、または相当の研究実績

・Python, Pytorchによるプログラミング能力(必須)

・異分野の専門家と共同で研究を推進できるコミュニケーション能力(必須)

●求める行動特性：

・自らの研究成果を企業での「社会実装・創薬」へ活かしたい方

・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方

・知識の共有・情報の発信を積極的に行なえる方

・情熱と好奇心を持って研究に取り組める方

・一定以上の英語力(目安：TOEIC 730点以上)

●関連キーワード

機械学習　AI創薬　深層学習　ベイズ最適化　バイオインフォマティクス　ケモインフォマティクス　PyTorch　博士歓迎　民間企業研究職

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216

【受動喫煙対策の有無：有】
中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
■制度：住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)
■施設：独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

勤務条件: 勤務時間

入社後に裁量労働制の本人同意を確認後、裁量労働制を適用(試用期間中はフレックスタイム制)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（4月、10月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002218000422

企業情報

社名: 中外製薬株式会社

事業内容: 医療用医薬品の製造・販売・輸出入

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1943年3月8日（創業：1925年3月10日）

資本金: 73,202百万円

従業員数: 7,778名

決算月: 12月31日

営業実績（売上高など）: 売上収益
1,170,611百万円（連結、2024年12月期）
1,111,367百万円（連結、2023年12月期）

平均年齢: 43.5歳（2022年12月末時点）

エリートネットワーク取材班による独自解説

独自のバイオ・抗体技術を核に、がん領域および抗体医薬品において国内売上高NO.1シェアを誇る日本発の革新的医薬品企業です。スイスのメガファーマであるロシュ社との戦略的アライアンスを強みに、現在は株式時価総額でも日本の製薬会社でトップクラスの位置にあります。「失敗を恐れずに自律的にチャレンジする」組織風土のもと、近年は自発的なキャリア形成を後押しする先進的な人事制度も導入し、さらなる飛躍を続けています。

■設立の背景とロシュ社とのアライアンス
1925年に上野十蔵氏によって「中外新薬商会」として創業され、1943年に現在の「中外製薬株式会社」へと改称されました。その後、同社はまだ将来が不確かであった1980年代という極めて早い段階から、高い効果と副作用の少なさで注目を集める「抗体医薬品」の研究開発に着手しました。
大きな転機となったのは2002年、スイス・バーゼルに本拠を置く世界有数の製薬企業ロシュ社との戦略的アライアンスのスタートです。これにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売する権利を得るとともに、ロシュ社の広大なグローバル販売網を通じて自社製品を世界へ展開するという、極めて優れたビジネスモデルを成功させました。

■事業の特徴と組織風土
・国内NO.1を誇る「がん領域」と「抗体医薬品」
独自の先進的な「抗体エンジニアリング技術」を駆使し、抗体による医薬品の研究開発を牽引しています。ロシュ社とのシナジーも相まって、がん領域および抗体医薬品の市場において国内トップシェアを維持し続けています。

・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
AIを活用した新薬の設計や、デジタル技術を用いた臨床試験の効率化など、製薬業界におけるDXのリーディングカンパニーとしても高く評価されています。

■社風・働き方
・自律的な挑戦を支える組織風土と新たな人事制度
同社には「失敗を恐れずに自律的にチャレンジする」というオープンな風土が根づいています。さらに2025年1月からは新しい人事制度がスタート。社内の空きポジションがすべて開示され、社員が自ら手を挙げて自らの意思でキャリアを描き、挑戦していける環境が整備されました。主体性を持って成長したい人材にとって、非常に魅力的なフィールドが広がっています。

・働き方は非常にフレキシブルで、コアタイムなしのフレックスタイム制やフルリモートワークが活用されており、全社で「週1日以上の出社」を目安としつつも、実際の比率は個人の裁量に委ねられています。IT・デジタル部門などでは平均残業時間が20時間未満の組織も多く、ワークライフバランスの高さも魅力です。さらに「中外製薬グループ禁煙宣言」のもと、2030年末の喫煙率ゼロを目指して全事業所内を完全禁煙とするなど、社員の健康経営にも非常に注力しています。

・ロシュグループとの日常的な英語ミーティングや海外出張の機会も豊富にあり、グローバルな刺激を受けながら腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が整っています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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