海外法規制担当マネジャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<仕事内容>

■REACH,TSCA等化学物質規制への対応業務

■新規化学物質の各国への申請業務

■業界団体専門委員会での同社意見の発信

■化学物質関連法規制の社内教育等


<仕事のやりがいや面白さ>

・グローバルのDICグループにおける化学物質管理法規制についての対応方針を定め、運用・管理を引率できる

・日化協や化成協などの業界団体WGに参加し、業界団体を通じての意見提出が行える

・SunchemicalなどDICグループのRegulatoryチームのメンバーと意見交換し、DICグループとしてOneTeamでの活動を行える


<採用者に対して期待すること>

・OneTeamとしての活動をするにあたり、海外各社のメンバーとも積極的に交流してほしい

・そのために、例えば意見交換のあり方や情報収集の方法など、携わる業務について、現状をゴールとすることなく、常に改革・刷新を意識してほしい


<将来のキャリアイメージ>

・本社RC部の法規制チームのリーダ、さらにはOneTeamにおけるチームリーダーとして組織を牽引していただきたい。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

■海外の化学物質関連法規制を理解できる能力を有する

■化学物質の物性等に関する基礎知識を有する

■物事を計画的に遂行するマネジメント能力を有する


<歓迎要件>

■国内外の化字物質関係法規制(化審法、安衛法、REACH、TSCA等)の対応経験を有する

■組織管理能力を有する


<学歴>

・大学卒以上


<必須資格>

・なし

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1250 万円
福利厚生・待遇
DIC企業年金基金、DIC福祉基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、寮、社宅、社員クラブ、保養所、スポーツ施設、各事業所に食堂・医務室、各事業所に文化・体育サークル等あり

●諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
※固定残業代の設定はありません。
勤務条件

勤務時間

08:45~17:15(うち休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働
あり(月平均20時間程度)

休日・休暇

2022年度年間休日124日(週休2日制)
年次有給休暇 初年度13日、次年度14日、最高20日付与
その他各種特別有給休暇あり

試用期間

試用期間:3ヶ月間

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(4月、5月、10月、11月)

加入保険

DIC健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01002148000628

企業情報

社名
DIC株式会社
事業内容
印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

明治41年に印刷インキの製造及び販売会社として創業し、今日に至るまで有機顔料、合成樹脂、機能製品、電子情報材料などを広範な産業分野で事業展開している総合化学メーカー。
素材の段階から加工に至るまで、また生活に関連する様々な分野において彩りと快適さを提案し、広く社会のニーズに応えている。

「印刷インキ」と、あらゆる工業製品の着色材料として欠かせない「有機顔料」、この2つの製品で世界シェアトップを獲得。
世界の60を超える国と地域に事業展開をしており、グローバル企業として、地球環境の保護や、安全で安心して生活できる豊かな社会作りをしていく。
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転職支援サービスの流れ

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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 材料工学修士、建設機械メーカー技術者33歳。エンジニアよりも、ゼネラリストに適性があると判断し、総合商社の電池事業開発職に転職成功
      33歳/地方公立高校 卒 大阪大学 工学部 卒 大阪大学大学院 工学研究科 修了 ...

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    • 燃料電池の博士31歳。総合電機メーカーの本社研究所から、技術の社会実装にこだわり、国内最大手のエネルギー供給会社へ
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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 東レ株式会社

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