監査部内部監査人及びJ-SOX評価者

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

内部監査、J-SOX評価業務

・主にAGC単体及び日本・アジア地域の関係会社の内部監査、J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価の計画策定、往査を実施し、監査意見書／評価意見書を作成する。

・往査のため、主に日本・アジア地域のグループ会社に、月に1回程度、約3日～1週間弱出張する。

・内部監査・J-SOX評価の実施に際しては、往査先の内部統制上の課題の検出を行うとともに、AGCグループとして内部統制を改善・強化するための取組みを提言することもある。

※内部監査未経験の方も、異動者・キャリア入社者向けのOJTプログラムがありますのでのご安心ください。入社後3か月程度はサポートの立場で監査経験を積んでいただき、徐々に主担当としての業務をお任せしていきます。

【ポジションのやりがい】

・「さん付け」でのフランクなコミュニケーション風土が特徴的で、風通しが良い環境。レスポンス良く社内コミュニケーションも進み、意見発信しやすい環境です。

・CEO直下のサードラインとして監査部は機能しているため、経営層とのコミュニケーション機会も多く、内部監査やJ-SOX評価業務を通じ、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができる。

・欧米(ベルギー、チェコ、アメリカ)の内部監査部門のリーダーまたはリーダーに準ずる職務を担当することもありうる。

・監査に係る公的資格(CIA、CFE、CISA)の取得費用補助あり。

【得られるスキル・経験】

同社の内部監査部門は、日本・欧州・北米・中国のメンバーから構成されるグローバル組織で、統合されたアプローチで連結グループ全体を対象に内部監査およびJSOX評価活動を行っています。このうちアジアチームのメンバーは、日本を含むアジア各国における監査活動に従事します。また、欧州や北米にいるメンバーとも業務上の交流があります。このため、監査やJSOXにおけるスキル・知見はもとより、国際的なビジネス感覚や視点を培うことができます。また、次世代監査の構築を進めていくため、通常業務にとどまらず、監査体制の高度化に向けたロードマップ作成段階から参画できる希少な機会です。

【キャリアパス】

適性に応じて他部門への異動や、海外の内部監査部門に赴任するチャンスもあります。

実際に、海外派遣のほか、監査部以外のコーポレート部門やカンパニー/SBUの管理部門へ異動されている方がいます。

【メッセージ】

昨今、監査のトレンドに変化が起きており、テクノロジーを活用した監査体制の構築が急がれています。

同社でも次世代監査体制・システムの確立に向けて、IT化/DX化を進めている中、ともにロードマップを描きながら牽引できる人材を求めております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・DX、AIを利用した業務改善経験(例：■経理業務における生成AIによる効率化、システム構築における要件定義経験■RPA、マクロ、BIツール等を用いた業務自動化・可視化経験■AI／機械学習等を活用したリスク検知・分析の企画または導入経験)

・ビジネスレベルの英語の読み書き、基本的なビジネス英会話

※往査先とのコミュニケーションやインタビュー、レポート作成に使用(中国拠点は現地スタッフの中国語通訳サポートあり)

【歓迎要件】

・データ分析ツール等を用いた監査効率化・高度化経験

・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格保有者

・J-SOX/内部統制評価の実務経験者

・グローバル拠点または海外子会社の監査経験

・クラウド、ERP、セキュリティ領域における知見

・高度な英語でのビジネスコミュニケーション力

【求める人物像】

・高いコミュニケーション能力をもち、主体的に業務にあたれる方

・チームの枠組みにとらわれず、様々なステークホルダーを巻き込みながら機動的に業務にあたれる方

・監査経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方

・従来の手法・枠組みにとらわれず、新しい価値を作り上げることに興味がある方

・経営視点をもち、リスクと成長の両面に対して思考・アクションが取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁止

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 【制度】
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分年間最大12万円+学びポイント分年間最大12万円）など

【教育】
独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり

【その他】
会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能

【借り上げ社宅について】
ご入社前に賃貸契約を会社契約に切り替えをし、借り上げ社宅化する事は可能です。
なお、家賃補助は会社側半額負担（上限7万5千円）となります。
ただ、その際以下制限がありますので、全ての賃貸物件が切替可能ではない旨ご了承ください。
現職で社宅（借り上げ）を利用されている場合、社宅の基準を満たしている物件であれば継続してお住まい頂くことも可能です（ＡＧＣ名義への切り替えが必要）但し、本人または配偶者の名義の物件に限ります。法人名義の物件は社宅切り替えできません。
以下は社宅化の対象外となる物件です。
[1] 法人契約が不可能な物件　
[2] 期間限定物件（リロケーション物件）
[3] 海外家主物件　
[4] 公団物件　
[5] 定期借家法に基づく契約物件
[6] 退去立会手数料及び契約事務手数料がある物件
[7] 仲介手数料とは別に契約事務手数料がある物件　
[8] 地域慣習以上に契約費用が高額な物件

勤務条件: 勤務時間

基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制（コアタイムなし）、休憩1時間、時間外労働あり

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇など
年末年始は7連休・GWは9連休（2023年度）・夏は連続休暇を推奨。2023年度年間休日数121日

試用期間

原則3ヵ月

加入保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.: 01001879001198

企業情報

社名: AGC株式会社

事業内容: ●化学製品、エレクトロニクス製品(半導体、液晶用表示素子、光ファイバー他)等の製造及び販売
・建築ガラス事業
・オートモーティブ事業
・電子事業
・化学品事業
・ライフサイエンス事業
・セラミックス・その他事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。

板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。
建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。

同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。

同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。
『動画で見るライフサイエンス』
https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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