リサイクル原料調達スタッフ

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募集要項

仕事内容

【組織のミッション】

●営業:同社製品(銅地金等の非鉄金属製品、硫酸等の化成品)の販売

●原料調達・リサイクル原料調達:銅製錬所等生産現場で必要とするリサイクル原料の調達


【業務内容】

●営業:

・銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち、担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動。

・取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。

・国内、国外に対しての営業活動となります。商材特性を踏まえた活動が求められます。

●原料調達:

・銅鉱石(同社製品の原料)を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。

・取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた調達の立案を行い、調達先の拡大を担います。

・資源メジャーと言われるパートナーに対しての調達業務となります。売り込みを待つスタンスではありません。製品市場を理解して、ビジネスを見据えた数量での調達・交渉が必要となります。

 

●リサイクル原料調達:

・E-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。

・銅鉱石ビジネスと異なり、昨今急激に拡大しているマーケットとなります。変化が激しく、法改正などの影響を受けやすい特徴です。ルーティンの集荷方法も確立されていないので、ご自身でリサイクルビジネスの座組を描いて取り組んで頂く必要があります。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。

※担当する仕事内容・業務領域は、経験・能力によって異なります。選考を通じて決定いたします。


【将来的にお任せしたい業務】

金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。

キャリア:営業→リサイクル調達→銅精鉱調達など。社内で様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。


【可能性のあるキャリアステップ】

鉱山会社やリサイクル事業者等からの原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。


【出張】

有り(担当領域に応じて、国内外への出張)


【仕事のやりがい、厳しさ】

世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、同社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量を調整しなければならない難しさがあります。

一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じます。

海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要があります。


【アピールポイント】

・脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。

金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。

そのためには安定的な原料調達~製品販売が不可欠です。同社の素材は様々なモノに使われますので、社会的意義の高い業務です。

・原料調達から営業まで幅広いキャリアを積めるチャンスがあります。

・中期経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に同社一員として貢献できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り、方向性を導くことができる方(納入先との調整等)

・製造業での法人営業、または調達経験、物流関係でのご経験を有する方

【共通の歓迎要件】

・取引先が海外であることが多いので、海外との取引経験や勤務経験を有する方

 

【部署ごとの歓迎要件】

●営業:

・鉄鋼業界、化学業界等の素材産業(BtoB)での法人営業経験(調達経験者、物流関係者)

 

●原料調達:

・石炭やエネルギー関係の輸入経験、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達・営業経験

 

●リサイクル原料調達:

・素材、鉄鋼、エネルギー関係を取り扱ってこられた商社の方


【求める人物像】

・取引先や社内外関係者とのコミュニケーションが得意な方

・新規の取引先に自社の優位性をアピールできるといったチャレンジ精神の旺盛な方

商材自体での差別が難しいことが特徴です。

営業が持つ情報、デリバリー面で工夫を行うなど付加価値をつけられるか大切です。

・相手への敬意を持ってコミュニケーションができる方

・チームで動くことが好き、抵抗がない方、社会貢献に意義を感じられる方


【語学力】

・ビジネスにおいて英語使用のご経験がある方は歓迎いたします。

英語の使用頻度は担当業務により異なりますが、20%~80%程度。

普段の業務ではメール中心ですが、対面での商談の機会もあります。

・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須となります。

※所属部署により、英語の使用頻度は異なりますが、英語に抵抗がない方を歓迎いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
福島県いわき市小名浜字渚1番地の1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
<手当>
通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅

<その他補足>
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅(勤務地により異なる)
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで)
勤務条件

勤務時間

勤務地詳細1丸の内本社
・勤務時間:(フレックスタイム適用)
標準勤務時間帯9:00~18:00
(標準的な休憩時間12:00~13:00)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)の中で裁量を持って業務が可能です(コアタイムなし)。
※フレキシブルタイムの中で上長に報告の上、中抜け頂くことが可能です。
勤務地詳細2直島製錬所
・所在地:香川県香川郡直島町4049番地1
・勤務時間:8:00~16:45
昼休憩60分
残業:目安として20時間程度(部署・担当領域により異なります。)

休日・休暇

休日数 年間126日(本社例)
完全週休二日制:土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇:入社日に付与(入社月により8日~22日付与)
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能 
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

試用期間

入社後6ケ月間。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算 1年)
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01001863000088

企業情報

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容
非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか

エリートネットワーク取材班による独自解説

非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。
三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。

各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。
世界No.1:
・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業)
・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業)
国内No.1:
・家電リサイクル処理量(金属事業)
・伸銅品販売シェア(銅加工事業)
・超硬工具売上高(加工事業)

【社風】
創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • TOEIC955点海外営業27歳(帰国子女)。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。
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    注目企業インタビュー

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    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
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      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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