仕事内容■ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、事業全体の生産性向上を推進・ビジネスを加速させる
■所属・担当業務
ご経験・ご志向を踏まえ選考フローの中でご相談の上、以下のいずれかを想定しております(兼務の可能性もあり)
・センターオブエクセレンスグループ
-エムスリーの戦略・企画部門
-社内DX・AI活用を通じた業務改善、事業計画と戦略策定・実行推進を担当
・サービスエクセキューショングループ
-エムスリーの中核事業グループにおけるサービス配信部門
-サービス提供の運営推進・高付加価値化、業務改善・オペレーション設計を担当
・経営管理グループ
-エムスリーのFP&A・グループ会社支援・ディスクロージャー担当部門
-連結及びM3単体のFP&A業務、グループ会社支援・PMI・シナジー創出、ディスクロージャー・ESG関連施策の策定・推進、を担当
■得られる経験・スキル
・デジタルテクノロジーの活用
-生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができる
-様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られる
・量・質ともに高いPDCA経験
-業績インパクト・関わるメンバー数の多い業務改善を立案～実装まで行う、質の高い経験が得られる
-改善対象となる案件の発生頻度が高く、圧倒的な打席数を経験できる
・優秀人材が集う会社での切磋琢磨、ハイレベルのビジネススキル
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
経験・資格●応募資格(必須)
・事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善を主体的に実現した経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
●応募資格(歓迎)
・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトや、ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
・上場会社の経営企画/経営管理・IR・財務・業務改革部門のご経験
・コンサルティングファームやファンドにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
●求める人物像
・当事者意識を持って能動的に自身が問題解決をリードしやり抜く能力・姿勢
・常に全体最適の観点を持ち、ファクトベースで論理的に思考し解決策を考えられる論理的思考能力
・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9時00分～17時45分(昼食休憩時間60分)
完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他
6ヶ月
給与改定年1回、賞与年2回（5月、11月）
各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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