技術営業<IoTソリューション>【京都】

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募集要項

仕事内容

■携わる商品

無線センシングソリューション

作業者安全モニタリングシステム


■概要

主に無線センサネットワークシステムのセールスエンジニア(技術営業)業務を行って頂きます。


■詳細

鉄鋼メーカーや化学プラントなどの製造業を中心とする顧客への無線センサネットワークシステムの拡販

・展示会での製品・技術説明

・顧客や社内設計開発部門との技術的な議論、交渉

・営業部門との顧客戦略の立案

・ニーズヒアリングや同業分析による新商品企画の創出

・販売代理店への営業・技術指導

・顧客先での実地調査・導入支援


■働き方特徴

・勤務時間9:00~17:30(フレックス制度あり)

・週に3-4日程度、顧客訪問・現地サポートあり


■業務内容変更の範囲:同社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)


この仕事の面白さ・魅力

・既存商品の技術営業のみならず、マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当頂くため、やりがいと達成感が得られます。

・センサ素子から通信ネットワークに至るまで、社内外の幅広い技術領域に触れられます。

・社内外の関係者との調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、多くの人を巻き込んで売上拡大や新商品の立上げを実現することで、自己成長実感を得られます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■産業機器、センサ機器や無線通信機器などの製品において、下記業務経験をお持ちの方

・法人営業・技術営業のご経験

または

・開発業務などのご経験

■IoTシステムやIoT市場に対してのソリューションビジネスに興味のある方


【歓迎要件】

・産業市場(FA・PA)またはIoT市場に関する基礎知識

・プロジェクトマネジメント経験

・TOEIC 700点以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、役付手当

■福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
勤務条件

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(部門による)
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00~15:15または10:30~15:45

休日・休暇

・年間休日123日(うるう年は124日)
・週休2日制(基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001651001389

企業情報

社名
株式会社村田製作所
事業内容
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

[生産品目]
・積層セラミックコンデンサ
・表面波フィルタ
・セラミック発振子
・水晶振動子
・圧電センサ
・圧電ブザー
・近距離無線通信モジュール(Bluetooth®モジュールを含む)
・多層デバイス
・コネクタ
・アイソレータ
・電源
・回路モジュール
・EMI除去フィルタ
・インダクタ (コイル)
・センサ
・抵抗器他
・リチウムイオン二次電池

エリートネットワーク取材班による独自解説

セラミックコンデンサーで世界トップという実力派の電子部品専業メーカー。
携帯電話、PC、カーナビ、デジタル家電等、私達の身近にあるものの多くに同社の製品が活用されている。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、材料技術、プロセス技術、設計技術、生産技術、またこれらをサポートするソフトウェア技術や分析評価技術といった要素技術も豊富に蓄積。
また、就業環境も、長期就労をベースに整えられている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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