【業務内容】
事業形成を検討する段階(用地取得検討段階)から協議に加わり、事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。
事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、お客様への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。
【野村不動産の職制について】
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
[1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
[2] 役職(ポスト)登用制度有り
[3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
[4] 退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
[1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
[2] 役職(ポスト)登用制度有り
[3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
[4] 退職金として確定拠出年金制度あり
【必須】
・戸建住宅の設計経験
【尚可】
・1級建築士
【求める人物タイプ】
●当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
●自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
●人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
【就業時間】
●フレックスタイム制(コアタイム:無)
●所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
●残業:有り
●残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合デベロッパー】 総合職
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名ホールディングカンパニー】 都市開発事業部門 エリアマネジメント職
【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。