●職務内容
新電力事業者向け製品・システムの提案、販売に関わる国内営業
≪具体的には≫
・国内の新電力事業者他向けに、電力需給管理システム、分散型電源運用システム、大容量蓄電池制御システム(EMS)などのパッケージ型ソフトウェア(BLEnDer)及びシステムを中心に提案型営業を行っていただきます。
・主な顧客は、国内の新電力事業者やデベロッパー、EPCなどの部門が商談先となります。
・また、社内の計画部門、SE、設計開発部門から、プロジェクトによっては別の事業本部や法務/経理部門など幅広い関係者との連携、調整を行い、商談発掘から契約、納入業務、アフターサービスといった一連の営業活動に取り組んでいただきます。
・既存のお客様におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、お客様や社外パートナーとの新規事業の協業機会発掘やビジネスモデルの創出検討といった活動にも従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。
・ご参考:https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/poc/
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語は日本語です。
・基本的なPCスキルが必要です。(日常的にExcel、PowerPoint、Teams、Sharepointを利用します)
●組織ミッション
〈本部、事業部〉
技術革新と創造力で、エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
~活力とゆとりある社会の実現に貢献~
〈部〉
脱・単なるシステムベンダー、既存/新規顧客へ新しい価値を提供し、新しい関係を構築する
〈課〉
需給・取引システム領域の事業維持・拡大、VPP・アグリ・再エネ領域の事業拡大
●業務の魅力
再生可能エネルギーの拡大により、電力需給バランスの安定化が一つの課題となっています。
ICT・デジタルエナジーの推進(電気の見える化)により、電力需給バランスを安定化させ、余剰電力の低減などで効率的に電力を使用しCO2排出量の抑制などに繋げるといった、新たな社会課題の解決に向けた責任感と使命感をやりがいに感じられるかと思います。
また、エネルギーソリューション事業は変革期を迎えており、挑戦できる環境・フィールドが整っております。
業務における個々の考えや行動が、新たな事業の創出や新たな案件の受注にも直結するため、チャレンジングかつ成果として見えやすいかと思います。事業の成長も肌で感じることができるかと思います。
●事業/製品の強み
新電力・小売電気事業者の販売電力量上位20社分の約半数量が、同社製品BLEnDerユーザ。比較的老舗、規模の大きい事業者を中心に同社製品BLEnDerの採用実績あり。電力市場自由化におけるマーケットリーダーとの商談機会が多い。
●職場環境
残業時間:月平均25時間/繁忙期40時間
出張:有(有の場合→頻度:1回/月、期間:2日程度)
転勤可能性:有(有の場合→エリア:国内全国、頻度:1回/数年)
リモートワーク:導入実績有(有の場合→週1日程度利用可能)
中途社員の割合:約65%
●キャリアステップのイメージ
既存のお客様におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、新規事業の協業機会発掘といった営業活動に従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。
●必須
・営業職の実務経験があること
・電力・社会インフラに関わる事業を希望し、電力社会インフラを支える使命感・責任感のある方。
逆境にも耐え、課題解決に導く精神力と行動力のある方。
・客先、他社(協業、ベンダー等)、社内(工場や関係会社)を巻き込みプロジェクトを取り纏める力のある方。
・転勤が可能な方(勤務地・勤務形態に制約のある方は不可)
●歓迎要件
・個産系の製品・システムや電力市場向けの営業経験がある方
・ITシステム、ソフトウェアサービスを扱うシステムベンダーまたは商社、金融機関、エネルギー関連企業での経験があること
・販路開拓や商品・プロモーション企画など営業力プラスαの秀でた特長のある方
●求める人物像
・困難な課題に対し、責任感と忍耐力をもって解決向け自発的に努力できる方
・明るく、前向きな論理的思考に基づき、チームワークに取り組める方
・現状に安住せず、常に成長と発展を考えた行動ができる方
【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
●休日
週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
●休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。