仕事内容●業務内容
業務用空調/冷熱部品の調達業務、原価低減推進、納期管理、各種BCP施策の実行
≪具体的には≫
【1】担当職務:
半導体/電気電子部品/空調用専用部品などの調達業務。具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定
【2】主な職務内容:
[1] (国内外問わず)調達先の選定業務(ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等)
[2] 調達品に関わる以下の業務
・原価低減活動(VE、価格交渉等)
・納期管理業務(調達品の需給動向把握、納期交渉等)
・品質管理業務(定期監査、品質向上に関わる活動等)
・調達戦略(安定調達に向けた施策等)立案及び実行
[3] サプライヤ管理業務(定期評価等)
【3】業務を通じて活用する知識、身につく知識
・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識
・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識
・折衝能力
・関連法規(下請法、輸出入管理等)
・語学力、国際コミュニケーション力
・チームで仕事を進めるためのスキル
【4】社内外関連部署との関わり
・同一製作所内の各部署(営業、設計、品証、製造等)
・同社の国内他製作所の資材部門(本社含む)
・同社の海外生産拠点の資材部門(イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等)
・同社の海外調達拠点(イギリス、アメリカ、タイ、シンガポール、台湾、上海、香港、韓国)
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語です。海外のサプライヤーさんや同社海外拠点メンバーとのやり取りで外国語を使う機会も少なくありません。英語が最も多いです。英語が苦手な同僚もいますので必要に応じて通訳を活用することもあります。なお、英語を中心に語学力を身に着けるための各種研修制度があり、この充実ぶりは同社の自慢です。
●組織のミッション
資材部
あらゆる変化に柔軟に対応可能な調達体制の構築、調達サプライチェーン最適化
購買第二課
・業務用空調機器/冷熱機器用部品(半導体部品、電気電子部品、モータ、バルブ、リモコンなど)の調達管理がミッションです
・目まぐるしく変化する調達環境を俯瞰して安定調達を実現する戦略を立案しそれを実行するのが最大の役割です
・ミッションを実行するにあたってはテーマごとに自ら関係者(社内関係部門、海外拠点、お取引先のサプライヤーさん)を巻き込み、チームを作って仕事を進めていきます
●業務の魅力
・グローバルで市場が成長しており且つ同社における重点成長事業である業務用空調機器/冷熱機器の開発・生産に調達面(調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等)から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・同社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、同社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。
・三菱電機の他製作所や本社と統一した調達戦略を定めている調達品種も多く、一製作所での活動にとどまらず広い視野で仕事をすることができます。
・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。また、海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあり、グローバルで活躍できる仕事です。
●事業/製品の強み
1世界各国の環境法整備により、数年後には、空調機で使用している冷媒が変更となりますそのため、空調機の更新による需要が急増が見込まれます。
2昨今の燃焼ガス規制により、特に欧州市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。
このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった同社の欧州向けヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大している。更に北米市場においても同様の市場動向であり、ヒートポンプ暖房・給湯機器は今後も成長が期待される市場である。
3同社冷凍機、産業用除湿機は国内でNO.1の高いマーケットシェアを維持しています。
●キャリアステップイメージ
Managerコース；数年の調達管理担当を経てグループリーダを担い、Managerとなりうる資質があれば35-45歳でManagerに昇格
スペシャリストコース；調達のプロフェッショナルとして様々な役割を身に着け同社の基幹事業に貢献
●職場環境
1国内出張：有(頻度：1回/1～2か月、期間：日帰り～2日)
2海外出張：有(頻度：2回/年、期間：数日間)
3転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所(静岡・長崎・京都・伊丹など)・海外拠点
(ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提)
4リモートワーク：可(希望する場合、週1～2日程度は支障なく可能、担当業務によっては在宅勤務が難しい就業日が発生する可能性あり、入社後業務習得までは出社が望ましい)
5中途社員の割合：約18%(主務職のみ)
●想定する時間外時間
年間平均：約20時間/月
毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり)
経験・資格●必須の要件
※下記いずれかの経験がある方
・製造業での実務経験(調達、営業、生産管理など)
・製造業に関連する商社での実務経験(調達、営業など)
●歓迎要件
・システム開発経験のある方
・英語(語学)を用いた業務経験のある方
●求める人物像
・様々な事に興味をもって、自らで改善を考える方
・達成のために関連部門を巻き込んで動かすコミュニケーション能力のある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件●就業時間：8:30～17:00
●所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
●フレックスタイム制：有
●コアタイム：10:00～14:00
●休日
週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
●休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
賃金改定：年1回(4月)
賞与：年2回（6、12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
