飛しょう体システム(誘導弾)における電波センサの開発業務【鎌倉製作所】

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募集要項

仕事内容

●業務の魅力(職場の特徴含む)

・飛しょう体システムの誘導弾に搭載する電波シーカの開発業務をお任せします。

※誘導弾を目標に向かって誘導するために、目標の位置を観測する電波方式のセンサ

・配属部署では防衛省から受注した防衛システムの開発を担っており、社会インフラを支えるための国家プロジェクトの一員として、スケールの大きい業務に携わることができます。

・特に電波シーカの開発技術においては、世界的にもトップクラスの技術力を保有しており、これまでの開発に係わったエンジニアとともに将来システムへの適用を目的とした新規技術の開発に携わることができます。(海外メーカとの協業の機会あり)

●入社後2年間の業務内容

【～入社後3か月】

指導担当者とOJTを通じ、同社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。

また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。

【～入社後6か月】

指導担当者と一緒に電波シーカの設計開発業務を実施していただき、設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準に対する理解を深めていただきます。また、設計業務や要求分析、プロジェクト関係部門との調整業務などを通じて電波シーカの仕様等についての理解を深めていただきます。

【～入社後1年】

入社後6か月までの業務を継続いただきます。指導担当者のアドバイスを受けながら、設計業務、プロジェクト関係部門およびベンダーとの調整業務などを担当していただきます。また、社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、同社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。

【～入社後2年】

電波シーカシステムの一部もしくは全体の設計業務のとりまとめ業務をを担当していただき、所属部署の技術者と協力して自身の判断も取り入れながら設計書の作成作業や関係部門との仕様調整作業にを携わっていただきます。

●業務の課題

・設計業務以外の発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務などの業務も多く、そのために必要な所内手続き等の業務に占める割合も高い。

・情報セキュリティは非常に厳しい。在宅作業等も一部制限される可能性有。

●キャリアステップイメージ

入社後1年～2年は課員のフォロワー的立ち位置で、関係部門およびベンダーとの仕様調整、手配業務をメインとして担当いただく。

その後は、OJT、技術伝承を通じて電波シーカの技術力を深化していただき、プロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定。

●期待すること

・設計業務のみならずプロジェクトを計画どおり推進するための関係部門・ベンダーとの調整・手配業務にも積極的に対応していただきたい。

・自身のキャリアを活かして課内の若手技術者のサポート、とりまとめ役を担っていただきたい。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記1～4いずれかの基礎理論を修得もしくは有した方

1信号処理技術(周波数解析、画像処理等)

2電波の送受信機器のシステム設計、製品開発

3データベースの分析に関わる技術

4プロジェクトマネージメント

・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素何ごとにも積極的に取り組める方

・協調性のある方。

【歓迎要件】

・レーダシステム、レーダ信号処理の開発について経験を有する方。(システムの大小は問わない)

・リーダシップを発揮できる方。客先および他社との調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。

・英語のスキル(TOEIC600点程度)(英語のスキルがなくても可能)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県鎌倉市上町屋325番地

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

想定年収: 450 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など

■諸手当
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、休日割増金（時間管理対象者）、育児サービス利用料補助、子どもの教育費用補助、介護サービス利用料補助等など

■休職制度
傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、出産支援休職など

■退職金制度あり

勤務条件: 勤務時間

就業時間：7時間45分、休憩時間：45分
※始業・終業の時刻は事業所によって異なる
※フレックスタイム制度の適用あり（但し、適用については事業所・部署によって異なる）
※業務の都合でやむを得ない場合には、所定就業時間外または休日に就業させることがある

休日・休暇

●休日
週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける

●休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など

試用期間

3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

昇給・給与

賃金改定：年1回(4月)
賞与：年2回（6、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001184001471

企業情報

社名: 三菱電機株式会社

事業内容: ●重電システム部門：タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、ガス絶縁開閉装置、開閉制御装置、監視制御・保護システム、大型映像表示装置、車両用電機品、エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、粒子線治療装置、その他
●産業メカトロニクス部門：プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器、配電用変圧器、電力量計、無停電電源装置、工業用ミシン、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器、その他
●情報通信システム部門：無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステム、情報システム関連機器及びシステムインテグレーション、その他
●電子デバイス部門：パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、その他
●家庭電器部門：液晶テレビ、プロジェクションテレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、DVD、ルームエアコン、パッケージエアコン、ヒートポンプ式給湯暖房システム、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、蛍光ランプ、照明器具、圧縮機、冷凍機、加湿機、除湿機、空気清浄機、ショーケース、クリーナー、電子レンジ、IHクッキングヒーター、その他
●その他部門：資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。
国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。
早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。

同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。
1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。

※魅力・特長
[1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。
[2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5％以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。
[3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。
※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M＆Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。
●開発費、設備費に利益の10％を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。

※（株）エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。
■開発本部　技術統轄：古藤悟氏（工学博士）
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html/sid/298b934eccfbd374e94c96e7278ecf0f/

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入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏