仕事内容【募集の背景】
Hondaは長年にわたりレース活動を通じて世界トップレベルの技術・知見を蓄積してきました。一方で、これらのレース資産を活用し、HRCブランドとして一貫した思想・戦略のもとで商品・用品事業を構築し、ブランド価値の向上と事業としてのマネタイズを両立させる取り組みは、これから本格的に拡大していくフェーズにあります。
現在は、商品企画、営業、ブランド発信、レース経験者など多様なバックグラウンドを持つ少人数のメンバーで、
・HRCブランドの在り方の定義
・商品・用品事業の戦略立案・事業性検討
・製品ラインアップ構想
を同時並行で進めています。
今後、事業拡大フェーズへ進むにあたり、レース技術を理解しながら、製品を「事業」として企画・推進できる人材が不可欠となっています。
本ポジションでは、HRC事業の中核となる商品・用品企画領域を担い、ゼロから事業を形にしていく役割を期待しています。新設組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、Hondaのレースブランドを次のステージへと導いていただきます。
【職務内容】
●レース関連商品・用品の企画・推進
日本を中心としながらも、将来的なグローバル市場をスコープにしたレースに関連する商品・用品を企画推進します。車両性能向上やレーシングフィールを体感できる製品を開発支援、販売支援を行います。
●事業企画・販売戦略の立案
レースに関連する商品・用品事業における戦略的企画を立案し、社内の関連部門と連携して商品化を推進。営業部門と協力し、マーケティング施策や販売戦略の策定を行います。
●グローバル連携
北米のレース子会社やその他地域関連会社との連携を深め、グローバルな商品戦略を提案し、相互補完的な用品の企画・販売を支援します。
●市場予測とマーケティング
市場リサーチを通じて、顧客のニーズを把握し、製品のラインアップや販売戦略を策定します。
【魅力・やりがい】
●Hondaのレースブランドを強化する機会
└世界的に有名なHondaのレースブランドを活かし、グローバルでの製品展開に関わることができます。
●新設の組織でのチャレンジ
└組織が新たに発足したばかりであり、柔軟でダイナミックな環境で自分のアイデアを活かし、事業を成長させるチャンスがあります。
●多国籍での経験
└日本国内だけでなく、グローバルな展開に携わることができ、英語力を活かしながら海外のレース会社とも連携することができます。
●専門知識の活用
└レースやモータースポーツに対する深い知識を活かし、Hondaの技術を消費者に届ける仕事に携わることができます。
【キャリアパス】
商品・用品領域でご活躍頂いたのち、マーケティング、ブランディング等周辺知識を学び、将来的には、レースを活用した事業領域のマネジメントへとステップアップを含めた幅広いキャリアの可能性があります。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
経験・資格【求める資格・経験・スキル】
以下、いずれかの経験・スキルをお持ちで英語に抵抗のない方
●自動車業界における商品・用品企画や海外営業経験をお持ちの方
●自動車業界における購買・設計・開発などの経験があり、車やモータースポーツに対する深い理解と情熱をお持ちの方
●レースに関する知識や商品・用品開発、企画の経験をお持ちの方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●英語での読み書き、オンラインでのコミュニケーションができる方
●戦略的思考とチーム内外の調整能力、商品化に向けた具体的な行動ができる方
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●何事も先例・慣習にとらわれず、目指す姿の実現に向けて、志をもってチャレンジができる方
●レース部門、用品部門、開発部門等、部門を超えたWin-Winな合意形成を行う、コミュニケーションが取れる方
●自部門内でコミュニケーション、情報共有を積極的にし、チーム全体でのスパイラルアップを図れる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
入社後2ヶ月
●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム：バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
