カーボンニュートラルを実現するCO2分離回収(DAC)装置の開発(プロセス・プラント領域/機械領域)/栃木

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

■プロセス・プラント領域(EPC/化学プラントなどの経験者歓迎)

・DACシステムのプロセス構想およびプロセスフローダイアグラム(PFD)の作成

・物質・熱収支に基づくプロセス評価と、配管計装図(P&ID)の作成

・社内のプロセス/機器設計メンバーとの連携による仕様整合

・外部EPC企業と連携した、プラント概念設計・基本設計の推進

・国内外のステークホルダーと連携したパイロット試験に向けた調整業務

■装置・産業機械領域(真空ポンプ/ヒートポンプ/空調機器などの経験者歓迎)

・PFDで設計されたDAC装置の機器設計/構成の精度向上

・産業機器としての安全性、寿命、保守性を踏まえた仕様の最適化

・使用材料や適用機器の選定、産業機器に求められる要件の反映

・社外機器メーカーのフロント担当としての連携・共同開発推進

・パイロット試験機の立上げ、試験運用業務


※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【使用ツール・ソフトウェア】

・Aspen(プロセスシミュレーション)

・MATLAB/Simulink(数値解析・動的システムモデリング)

・CATIA(3D CAD設計)

・AutoCAD(2D図面作成)等


【社員の声】

■プロセス系エンジニア(30代・ケミカルプラント出身)

CN(カーボンニュートラル)技術開発に惹かれて入社しました。Hondaはこの分野に本気で取り組んでおり、世界的に注目される領域の最前線で働けている実感があります。入社直後からプラント領域の幅広い業務に関わることができ、役割に縛られず、プロジェクト全体を見据えた行動が推奨される環境が魅力です。

異業種からの転職でしたが、すぐに活躍できるフィールドが用意されていました。

■機械系エンジニア(30代・空調機器メーカー出身)

地球環境に大きな影響を与える可能性のある技術に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいを日々感じています。異分野からの転職でしたが、前職での知見を活かしながら、研究分野としては未知の領域にも挑戦できる自由度があります。自らの意思で新しいことに取り組むことを後押ししてくれる文化があり、挑戦を楽しめる環境だと感じています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

以下いずれかの経験をお持ちの方

・発注側(プラントオーナー)または受注側(EPC企業)でのプラント開発・プロセス設計の経験

・大型産業機械やプラント機器の開発経験

※例:空調機器(圧縮機・冷媒制御)/ヒートポンプ/ボイラー/真空ポンプ等


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・海外での実プロジェクトに関わった経験

※将来的に海外プロジェクト推進を担う可能性があるため、一定の語学力がある方歓迎


【求める人物像】

以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します:

・専門性を活かし、入社直後から領域リーダーとして主体的に動ける方

・社内外の多様な関係者と連携し、柔軟かつ前向きにコミュニケーションをとれる方

・技術的なハードルの高いテーマにも、前例がなくても挑戦を楽しめる方

・異なる専門性を持つメンバーと協力し、議論を通じてチームで課題解決に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
(株)本田技術研究所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
450 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
●制度
互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、育児介護支援、退職年金など

●施設
独身寮、保養所、グラウンド・体育館などのスポーツ施設など

●諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当、育児介護手当、食事補助、時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

休日・休暇

・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇

試用期間

入社後2ヶ月

昇給・給与

●給与改定:年1回(6月)
●賞与:年2回(6月、12月)
※2023年度実績6.3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001081001750

企業情報

社名
本田技研工業株式会社
事業内容
二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

二輪車事業世界トップ。
ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。
自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良い。また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を有する。

【補足】
●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。
●新卒/中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。
●エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

【宇都宮での暮らしについて】
●栃木に転居したキャリア入社者の声
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
●魅力1:各地からのアクセスの良さ
・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。
・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。
●魅力2:住みやすい環境
・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。
・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。
・更に持ち家率も高く、東京約65%に対して宇都宮80%以上、延床面積も東京の1.2倍。
・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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