インフラエンジニア（クラウド基盤・運用）｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

ケーブルPF事業および次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築・運用全般をご担当いただきます。"基盤＋運用"を一手で担い、安心・安全な安定稼働とクラウドコスト最適化を推進いただきます。

・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照可能にするデータ参照基盤(ODP)等のインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制

・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用

・クラウドコスト可視化・最適化(システム別利用料の把握と継続的な低減)

・ベンダー／業務委託パートナーのコントロール、見積・契約・コスト管理

(募集背景)

次期基幹システムの本格稼働を見据え、デジタル開発部「デジタル基盤グループ」の体制を強化します。Azureを中心としたクラウド基盤・ネットワーク・運用を一手に担い、安定稼働とコスト最適化をリードいただける方を募集します。

(部署構成)

部長1名、管理監督者5名、メンバー33名、業務委託約56名

■この仕事の魅力

グループ全体で15,000名を超える従業員、売上高8,000億円規模(2027年に1兆円超を見込む)の成長企業の根幹をITで支えるポジションです。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業を支える次期基幹システムの"基盤＋運用"を一手に担い、クラウドネイティブ/AIを前提とした最先端のインフラづくりに、上流の構想段階から関わることができます。クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI活用(Claude、GitHub Copilot等)といった、いま最も需要の高い技術領域で、事業規模ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。

■キャリアパス

・インフラ／クラウド基盤のスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています。

・次期基幹システムという全社最重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計・運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップできます。

将来的にはご本人の指向・適性により、上位グレードへのキャリアアップや、幅広い技術・マネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■経験・資格

【必要な経験】

・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験

【あると望ましい経験・資格】

(経験)

・Azure等のパブリッククラウドの構築・運用経験

・クラウドコスト最適化の経験

・セキュリティ(WAF・リスクベース認証等)の対策経験

・リーダー／マネジメント経験

(資格)

・AZ-104／AZ-305等のAzure認定、ネットワークスペシャリスト、CCNA／CCNP等のネットワーク認定

■求める人物像

・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方

・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方

・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方

・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
各種制度　各種社会保険、確定拠出年金制度
住商連合企業年金基金（確定給付型）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
住宅ローン金利優遇 /住宅購入の割引制度、借上社宅制度など

●諸手当
通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当など

勤務条件: 勤務時間

標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分(実働7時間15分)
(残業時間)
20時間／月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

休日・休暇

年間休日124日(2026年度）、完全週休2日制 (曜日は職務・勤務地により異なる) 、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、ボランティア休暇など

昇給・給与

●昇給：年1回
●賞与：年2回　(夏季6月、冬季12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01001048000589

企業情報

社名: JCOM株式会社

事業内容: ●グループ内ケーブルテレビ各社の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
●ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

設立: 1995年1月18日

資本金: 456億円

従業員数: グループ総計15,751名

決算月: 3月末

営業実績（売上高など）: 営業収益
7,888億円（連結）（2025年度）※国際会計基準（IFRS）
8,923億円（連結）（2023年度）※国際会計基準（IFRS）

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大手のケーブルテレビ事業者であり、家庭向けの通信・生活サービス、法人・自治体向けのソリューション、映像コンテンツ、通販まで手がける企業。

1995年、大手総合商社の住友商事（株）と米国のCATV最大手企業TCI社（現 Liberty Global社）の合弁により、に「ジュピターテレコム」として設立された。2005年にはブランド名を「J:COM」に変更。
2010年からはKDDIが経営に参画し、KDDIと住友商事が筆頭株主となり、2014年4月には業界第2位のジャパンケーブルネット（JCN）と合併。2021年7月、「JCOM株式会社」に社名変更。
KDDIとは、2024年1月に同社が手がけていたケーブルテレビ事業者向けの電話・機器・通信卸などの事業を継承し集約。住友商事は設立時からケーブルテレビ事業に関わり、商社としての知見やネットワークを通じてJCOMを支援している。両社との関係は資本面だけでなく、事業の形成や拡張にも及ぶ。

家庭向けには「J:COM TV」「J:COM NET」「J:COM MOBILE」などを提供する。放送・インターネット・電話に加え、電気、ガス、保険、防犯カメラ、オンライン診療、個人向けローンにも事業領域を広げている。ケーブルテレビ会社という印象にとどまらず、地域の家庭との接点を通じて複数のサービスを提供している点が、事業構成の特徴。
法人・自治体向けには「J:COM BUSINESS」を展開し、通信環境の整備に加え、教育・行政分野のDX、防災、地域プロモーションなどを扱う。
メディア・エンタテインメント分野では、「J SPORTS」などの専門チャンネルや、映像配信、映画・アニメの企画・製作、地域情報を伝える「J:COMチャンネル」、日本初のショッピング専門チャンネル「ショップチャンネル」を展開する。映画・ライツビジネスを展開するアスミック・エース(株)、コンサート・ライブ・イベントの企画制作を行う(株)エニーを子会社に持つ。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

エネルギー・資源・環境

小売・通販・外食

IT・通信

WEBサービス

エンターテイメント

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

コンビニに10年間勤務し、金融機関システム部の常駐派遣社員となった30歳女性。「長く働いている自分」が想像できる医薬品流通コールセンターに転職成功

30歳／東京都立八王子拓真高等学校　卒東放学園映画専門学校　卒 SHElikes Web...

【医療品開発業務委託機関(CRO)大手グループ医薬品販売業務受託(CSO)企業】メディカルソリューション本部　プロセスイノベーション部医薬品流通に関するコールセンターでの受発信業務、データ入力およびそれに付随する業務

転職体験記を読む
文系SE42歳。11年培った経理とDX推進の経験活かし、スタンダード上場卸会社からプライム上場総合物流企業の会計システム推進副長へ

42歳／大阪桐蔭高等学校　卒関西学院大学商学部　卒日商簿記検定 2級基本情...

【東証プライム上場創業140年を超える老舗総合物流企業】大阪本社 ICTテクノロジー部　副長（会計システム推進担当）

転職体験記を読む
食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ

32歳／関西の私立高校　卒関西の私立大学　総合情報学部　卒基本情報技術者日...

【東証プライム上場企業グループ　売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部　IT企画・開発プロジェクトリーダー

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
魅力あるジャパンブランドを海外に！独創的なプラットフォームを強みとして、新業態の小売ビジネスを拡大中。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

CFO　取締役兼執行役員　清水敬太氏
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏