原薬研究(抗体医薬品開発、実務担当者)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<仕事内容>

抗体医薬品の細胞株の構築、原薬製造プロセス開発や原薬製造において、外部委託先(国内外CDMO)との原薬製造業務を担当して頂きます。その他、ご自身の経験や知識を活かして開発基盤の構築や研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。能力・経験次第では、プロジェクトのCMC全体のリーダーや抗体医薬品の国内外申請に向けての申請関連ドキュメントの作成、抗体医薬品の導入品の評価(Due Diligence)などを担当頂く可能性もあります。

<職種の魅力>

今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を用いて開発した新薬を、いち早くかつ安定的に患者様のもとにお届けするために、研究開発や社内CMC開発体制構築を担当することができます。次世代抗体VHHのみならず、低分子開発や製品の海外展開、他社品の導入評価など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識やスキルを得ることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求める経験・能力・スキル>

■必須要件

・理系大卒以上

・抗体医薬品の原薬開発及び原薬製造関連業務の実務経験

・社内外の関係者と連携して円滑に業務を進めることができる方

■歓迎要件

・抗体医薬品の申請経験

・抗体医薬品の海外対応経験(申請、導入等)

・英語の文書類のレビューをできる方

・外部委託先(国内外CDMO)の業務管理(進捗確認・業務指示)経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度、独身寮(入居条件あり)、転勤者借り上げ社宅制度、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、契約保養所など

●諸手当
外務手当:営業職のみ。本給によって金額が変わります
住宅手当:世帯区分により異なります
自宅(親元)に居住する方:5,000円
単身で居住する方:20,000円
既婚者(世帯主)の方:30,000円
※独身寮入寮者、借り上げ社宅入居者には支給されません。
通勤手当:上限50,000円
その他:家族手当など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯8:30~17:05休憩50分
※裁量労働制は試用期間後に会社が認め、本人が同意した社員のみに限ります。

休日・休暇

週休2日制(土日)※但し、年3回程度土曜出社あり
祝日、夏季・年末年始休暇など(年間122日)
年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇など

試用期間

試用期間:有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回

Recruiting No.
01000956000345

企業情報

社名
大正製薬株式会社
事業内容
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

大正元年創業の大衆薬トップメーカー。
有用性が高く、安全な新製品の開発を推進するとともに、医療用医薬品をOTC薬に転換する「スイッチOTC」、“壮年性脱毛症”治療剤『リアップ』のように新規成分を直接OTC薬として発売する「ダイレクトOTC」、厚生労働省が「保健の用途・効果」を具体的に表示することを許可した特定保健用食品の分野にも注力。

また、医療用医薬品事業にも1955年に進出し、「精神疾患」「代謝性疾患」「アレルギー疾患」「感染症」の4分野を重点分野とし、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の研究開発を続けている。

海外では、国内でのセルフメディケーション事業の強みを生かして、事業の拡大に取り組んでいる。
海外展開についてはドリンク剤『リポビタン』が牽引。東南アジア各国、米国、ヨーロッパ諸国への進出を果たし、特に中国では、上海、北京、広州、香港に拠点を設け、リポビタン「力保健」、女性向けドリンク剤「力保健伊人装」(日本名:リポビタン・アルフェ)を発売、積極的に販売促進活動を展開している。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部 人事課 課統括 栗本 賢一 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 長瀬産業株式会社

      自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

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