採用部門
法人事業統括ソリューションエンジニアリング本部ビジネスデザイン第3統括部
採用部門概要
愛知県を中心とした東海エリアの法人エンタープライズ顧客に対するシステムインテグレーションを担当する部門です。
アカウント深耕を目的として、企画・提案から保守までシステム開発全般を担当しています。
職務内容
【ミッション】
東海エリア顧客へのシステムインテグレーションを通して、顧客業務・システムの理解を深め、AI・ソブリンへ誘導することでビジネス貢献を果たす
【主な業務】
法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上)
・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討
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主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車など
システム種類:事業系システム、業務系システムなど
システム環境:主にクラウド
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【具体的な業務】
<担当業務:PM>
[1] 構想検討、企画、業務分析
・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定
・ユーザー要求事項の収集、整理、分析
・各種提案
[2] 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
[3] プロジェクト管理
・成果物および作成方法・開発方法の定義
・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
・プロジェクトメンバーの調達・選任
・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意
・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
・業務委託先への発注、検収
・プロジェクト全体の進捗・品質管理
・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行
・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
・変更要求の管理,計画への反映・ベースラインの変更要求実施
・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告
[4] 品質評価
・各工程における成果物の品質評価・承認
[5] プロジェクトの終結
・成果物の納品、受入承認の受領
<担当業務:PL>
[1] 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
[2] 開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
[3] プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャー支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
仕事の魅力
・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウドを活用したモダンアーキテクチャのスクラッチ開発の経験を積むことができます
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
応募資格(必須)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント/リーダー経験
・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝・管理経験
・複数の関係者(顧客、社内、外部パートナーなど)が関わるプロジェクトを主導した経験
応募資格(歓迎)
・トラブル発生時における、論理的な状況把握、原因究明、および再発防止策の立案・実行経験
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
・クラウド(AWS、Azure、OCI)などの導入・活用プロジェクトの経験
・クラウドPaaSを活用したフルスクラッチアプリケーション開発の経験
※現時点でのAI実務経験は不問です。入社後にインプットし、専門性を広げたいという意欲を重視します。
求める人物像
・前向きに挑戦し、完遂までやり遂げる強い責任感と主体性をお持ちの方
・共通のゴールに向けて、多様な関係者を巻き込みながら合意形成や調整ができる方
・最新の技術動向に高いアンテナを張り、自ら継続して学び、その知識をチームや組織に還元できる方
・複雑な状況下でも、課題を論理的に整理・構造化し、打開策を見出せる思考力をお持ちの方
・「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」をポジティブに思考し、行動に移せる方
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
・残業は月20h程度を想定しています
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。