仕事内容職務内容
【ミッション】
Y!mobileの事業全体、およびWEB領域において革新的な取り組みを行い、通信業界をリードするポジションを目指します
【主な業務】
[1] AIプロダクトの企画・立案: Y!mobileオンラインショップにおける、購買検討から申込までのステップにおけるAI最適提案アルゴリズムの策定。
[2] ベンダー・パートナー管理:最適なAIベンダーの選定、および導入・運用のリード。
[3] 組織横断のAI推進(兼務): AI推進課のメンバーとして、本部全体のAI活用をリード。本部の「AIのハブ」としての役割を担います。
【具体的な業務】
[1] AIプロダクトの企画・立案: Y!mobileオンラインショップの購買体験向上に向け、AIによる最適提案ロジックの策定やサービス企画を主導します。
[2] ベンダー・パートナー管理:課題解決に最適なAIベンダーの選定から導入プロセスのリード、導入後の運用管理までプロジェクトの実務全般を担います。
[3] 組織横断のAI推進(兼務): AI推進課のメンバーを兼務し、業務委託チームへの指示出しや、本部全体のAI活用を技術面・ビジネス面から支える「AIのハブ」として機能します"
仕事の魅力
現在、組織の変革期にあり、プロパー社員としてコアメンバーを募集しています。単なる導入担当ではなく、本部長直下のプロジェクトで、通信業界のスタンダードを塗り替えるような先進的な取り組みに、自らの意思で挑戦できる環境です。
経験・資格応募資格(必須)
・生成AIを活用したプロダクトまたはサービスの企画・導入経験
・LLM(大規模言語モデル)を活用した業務効率化やサービス開発の知見
・外部ベンダーや開発パートナーのマネジメント・ディレクション経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験(PM／PMO)
求める人物像
・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方
・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
