アプリケーション開発エンジニア(ブロードバンド開通オーケストレーション)/東京

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募集要項

仕事内容

職務内容

【ミッション】

ソフトバンクの基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。


【主な業務】

ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。

新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。


【具体的な業務】

※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。

・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義~開発~リリース)

・関係部署との要件調整、合意形成

・業務プロセスの整理/可視化、改善

・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加

・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行

・システムボトルネックの分析、改善


【環境】

・バージョン管理:GitLab

・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12)

・フレームワーク:Spring Boot, Echo

・メッセージング:Apache Kafka

・データベース:Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL

・環境:仮想環境、プライベートクラウド

・CI/CD:Jenkins, ArgoCD

・コンテナ技術:Docker, Kubernetes, OpenShift

・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet)

・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro


仕事の魅力

・ソフトバンクの基幹事業を支える大規模システムに関われる

ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。

・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる

単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。

・内製化フェーズに参画できる

ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。

・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる

既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。

・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる

インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。

・AIを活用した開発に取り組める

コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験

・JavaおよびRDBを用いたシステム開発経験

・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)


応募資格(歓迎)

【特に歓迎する経験】

・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理)

・複雑な業務ロジックや処理フローの設計/実装経験

・業務要件に基づいたRDB設計/データモデリング経験


【歓迎スキル・知識】

・Webアプリケーション開発経験

・複数のサービスで構成されるシステムの設計/開発に関する知識

(サービス間連携/非同期処理/イベントベース処理など)

・システムの状態を可視化し、問題検知・原因分析を行うための設計/運用に関する知識

(ログ/メトリクス/トレースの活用など)


【あると尚良い】

・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識

・AI/機械学習を活用した開発経験


求める人物像

・業務やシステムの構造を理解し、複雑な処理を整理/構造化できる方

・与えられた要件をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、改善提案ができる方

・不確実性の高い状況においても、自ら仮説を立てて推進できる方

・関係部署と円滑に連携しながら、要件調整や合意形成を進められる方

・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝えられる方

・必要に応じて自ら手を動かし、最後までやり切る責任感を持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001537

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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    • 富士通株式会社

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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