仕事内容＜部署の業務内容＞
データセンター、ネットワーク、クラウド、エンドポイントなどのITインフラ環境を構築、運用し、国内リコーグループ関連会社に向けてサービス提供しています。
市場トレンドや社内ニーズを踏まえたITインフラ戦略の立案、インフラ施策の企画推進、稼働環境の保守運用が主な業務となります。
＜働き方について＞
テレワークと出社のハイブリッド(出社頻度は現在最低週1回)
＜職務内容＞
リコーグループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割
※を担います。
※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。
・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施
＜アピールポイント＞
・リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。
・希望次第で海外のITメンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります。
・PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます。
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができます。
＜入社後のキャリアパス＞
国内リコーグループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。
自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
-様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
-段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
-PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
経験・資格＜必須条件＞
以下いずれかの経験があること
・以下＜セキュリティソリューション例＞の導入などのITインフラに関わるセキュリティ強化の戦略立案・ロードマップ策定の業務経験がある方
＜セキュリティソリューション例＞
・SASE(Secure Access Service Edge)、DLP(Data Loss Prevention)
・特権アクセスシステム：PAM(Privileged Access Management)
・MAMソリューション(Mobile Application Management)等
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーもしくはサブリーダーとしての経験がある方
※ITシステム導入プロジェクトについては、上流の要件定義から設計に落とし込むフェーズの経験が必要ですが実装経験は不要です
※リーダーとして3-5名程度のメンバーをまとめた経験があれば、PMの経験は必須ではありません
＜歓迎条件＞
・NISTの構築、運用の実務経験
・セキュリティ関連技術の企画、構築経験
・英語力：海外のセキュリティメンバーと問題なくコミュニケーションできるレベル
・情報処理安全確保支援士取得
＜求める人物像・志向性＞
・社内他部門や協業パートナーとプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・市場のIT系(特にセキュリティ領域)の技術動向に対して常にアンテナを張り情報収集できる
・課題解決にあたり自ら仮説を立て、検証を繰り返すことで課題解決を図ることができる
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:30
所定労働時間7時間30分休憩時間60分
フレックスタイム制有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
●残業時間について
役割やフェーズにより20～40時間/月
●休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2023年度年間休日：126日）
●休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
