仕事内容【募集の背景】
センサ・コミュニケーション事業における磁気センサー、レンズモジュール、サーマルプリンターメカ向けの機構部品・電子部品の開発購買体制強化を目的とした募集です。最適部品選定、原価改善活動、新規部品立上げ、PCN対応などの重要業務を担いながら、将来の組織を支える中核人材として成長いただける環境があります。経験豊富なメンバーとの協働を通じて、調達・購買領域の専門性を高め、事業競争力向上に貢献いただくことを期待しています。
【組織のミッション】
・センサ・コミュニケーション製品を構成する機構部品(ガラスレンズ、金属切削部品)、基板、半導体、電子回路部品に対する価格交渉を含む統制
・メーカーレイアウト構築・促進業務
・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務
・各製品に使用する担当部品/部材のPCN(仕様変更処理)処理担当・PCN(仕様変更処理)に纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進
・それに伴う各種事務作業
【具体的な業務内容】
・取引先選定
・採用候補部品の価格交渉
・部品取引先との共同開発推進
・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定
・新規取引先契約締結
・定期価格改定交渉
・PCN(仕様変更処理)に関係する一切の帳票・システム登録など
・上記業務の為に、社内外とのコミュニケーションによる協力体制の醸成
【ポジションの魅力】
本ポジションでは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外のさまざまな関係者と連携しながら案件を推進します。そのため、関係者の意見を取りまとめる調整力や、複数の案件を計画通りに進めるプロジェクト管理能力を実践を通じて身に付けることができます。
【職場紹介】
部全体で約38名、そのうち長岡拠点には約7名が所属する組織です。長岡開発センターは、経験豊富な50代社員および再雇用メンバーが半数を占めており、これまで培ってきた知識やノウハウを活かしながら、社内外の関係者との協議・調整や調達業務の推進を担っています。また、中堅社員やキャリア採用メンバーも在籍しており、それぞれの経験や専門性を活かしながら業務に取り組んでいます。
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(2種類)＋面接(1～2回)→内定
※面接：1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
経験・資格●学歴：特定無し
●専攻：文理問わず特定なし
●必須要件：
次の3項目を満たす方。
・Microsoft Officeのソフトを使える方。(パワーポイント作成含む)
・コミュニケーションスキル(社内外含めて会話を苦とは思わない方)
・資材購買経験もしくは、設計/技術経験を有する方。
●歓迎要件：
・TOEICスコア600以上
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整を図ってきた経験を有する方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件始業終業時間：8時20分～17時00分
所定内労働時間：7時間45分
休憩時間：55分
※部門によりフレックスタイム制度あり
コアタイム：10:05～14:00
【休日】
週休2日制
※年間休日122日
【長期休暇】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
【休暇】
年次有給、多目的、結婚、配偶者分娩、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など
（初年度年次有給休暇16日、次年度以降20日）
3カ月
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（6月・12月）
社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
