サプライチェーンマネジメント(需給・生産管理・調達・物流)業務・推進/オープンポジション/長野県塩尻市・富士見町

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募集要項

仕事内容

【募集背景】

セイコーエプソンは、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。

近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。

このような中、同社では従来のQCD(品質・コスト・納期)に加え、

「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、

全社横断での最適化と強靱化を進めています。

生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担う人材として、キャリア採用を行います。


【業務内容】

本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。

ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

■生産企画・需給管理:

・国内外における各種製品の生産管理・需給管理

・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整

・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進

・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討

・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

■開発購買・安定調達:

・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定

・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案

・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定

・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

■物流・SCM基盤構築:

・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進

・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化

・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善


本求人の特徴

【こんな人にオススメ】

●部分最適ではなく「全体最適」に関わりたい方

・生産管理、調達、物流のいずれかを経験してきた中でサプライチェーン全体を俯瞰する仕事に挑戦したいと感じている方

●環境変化に強いSCMをつくりたい方

・需給変動、調達リスク、物流制約などの課題に対し、戦略的に供給体制を構築していく仕事に興味がある方

●将来、SCMの中核人材・リーダーを目指したい方

・現場実務だけでなく、中長期の生産体制やサプライチェーン戦略の検討にも関わっていきたい方

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件(MUST)】

・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験

・複数の関係部門との調整・折衝経験


【歓迎要件(WANT)】

・グローバルSCM、海外拠点・サプライヤー対応経験

・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験

・BCP、リスクマネジメントに関する知見

・ERP/SCMシステムの導入・活用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
長野県諏訪郡富士見町富士見281
長野県塩尻市塩尻町390
長野県塩尻市広丘原新田80
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり:2020年度内に更なる受動喫煙防止取組を推進)
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
■住宅:独身用社宅、帯同社宅(入居条件あり)(引越費用全額支給)
■厚生施設:契約保養所、総合グラウンド、診療所、体育施設など
■制度:企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄(一般財形、住宅財形、財形年金)、住宅取得支援制度、従業員持株会、高速道路通勤補助、通勤費全額支給(鉄道・バス:定期券代補助、自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)
勤務条件

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※残業:有(全社平均約17時間/月)

休日・休暇

【休日】完全週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日
【休暇】年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

試用期間

有り(3ヶ月)

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000528001379

企業情報

社名
セイコーエプソン株式会社
事業内容
【主要事業】
●プリンティングソリューションズ事業(ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM、商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター、オフィス製紙機)
●ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートアイウエア)
●ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
●ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー)
●マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体)
●その他事業(金属粉末、表面処理加工)
株式
◆東証プライム上場
設立
1942年5月18日
資本金
532億400万円
従業員数
連結75,352名/単体12,792名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上収益(連結)
2022年3月期:11,289億円
2023年3月期:13,303億円
2024年3月期:13,139億円

●営業利益(連結)
2022年3月期:944億円
2023年3月期:970億円
2024年3月期:575億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

インクジェットプリンターの世界最大手企業。
1968年に世界初のミニプリンタ「EP-101」を発売して以来、超高精度マイクロメカトロニクス技術、超高性能デバイス技術と画像処理技術を結集し、「Colorio(カラリオ)」ブランドをはじめとした、数々の情報関連機器を開発。

創業以来、同社には世界一の時計作りをルーツとした「モノを小さくする文化」と「必要な重要部品は自社で開発する」という伝統が息づいている。
その技術は、人のさりげない動きを電気エネルギーに変える革命的な腕時計として注目されたセイコーのキネティックを生み、髪の毛の1/100というスケールにおける超微細・超精密加工を可能にした。

また、低消費電力・低電圧、超微細加工・高密度実装、システム化・モジュール化を実現した同社製の電子デバイスは、「高品質、コンパクト、低電力」の評価を獲得した。
【中途入社のハンデ一切なし】
中途入社者と新卒入社者の比率が、中途25%、新卒75%と新卒入社の割合が高いが、管理職の中途:新卒の比率もほぼ同じ25%:75%。
中途入社のハンデは一切なく実力を公正に評価することが風土として根付いている。社長など経営層にも中途入社の社員がおり、実力次第ではどんどん昇進していくことができる。
※ご希望のポジションはもちろん、面談にて今まで培われた経験・スキルを考慮し、活躍できるポジションをご提示することも可能です。

【社内の雰囲気】
●顧客視点で考え、顧客にとってよりよいものを提供したいという気質の方が多く在籍している。そのため、製品を作る際も徹底的にこだわり、満足のいくものが出来上がるまで妥協をせずに、究めて極める。モノづくりに真っ直ぐに向き合う姿勢をもって仕事をしている。
●製品を作る上で重要なキーデバイスや販売網を内製化している。部品から販売網に至る迄徹底的にこだわり抜き、日々創造と挑戦を続けている。
●チームワークを非常に重視して仕事をしている。部分最適ではなく、全体最適をモットーとし、摺り合せの文化が浸透している。
●産休育休からの復帰率はほぼ100%。定年退職する女性社員もおり、更に定年後に再雇用として働き続ける方もいる。

【求める人物像】
●顧客価値を大事にし、よりよいものを提供したいとお考えの方
●「世界に類を見ない技術を生み出して一旗揚げ、一国一城の主になりたい」「新しい技術を生み出し、何かを成し遂げたい」という『創造と挑戦』の志向をお持ちの方
●チームワークを大事にできる方
●妥協せずに粘り強くこだわりをもって業務に取り掛かれる方
●モノづくりに対して誠実に愚直に真っ直ぐな方

【長野県で働く魅力】
●主に勤務して頂く長野県は、各種調査において「住みたい県」「移住したい県」に上位ランクされます。マイホームを建てるには土地の安さも魅力で、教育水準も高く、保育所の待機もなし。レベルの高い医療機関も整っており、長寿県でもある。東京から中央線・特急あずさや北陸新幹線で2時間程のアクセスで、身近に豊かな自然を感じる環境で仕事が出来る。
●事業所の近辺には中・大規模のショッピングセンターや、外資系カフェチェーン、コンビニ、レンタルチェーン等も充実。登山やスキー、スノーボードなどのウインタースポーツは勿論、年間を通じてアウトドアスポーツを楽しめ、週末のゴルフやテニスの予約もスムーズで、クルマ好きの方には、近場に魅力的なドライブコースが揃っている。
●また、距離換算で50~60kmの広域エリアから自動車で通勤されている方も多い。例え、高速道路を使ったとしても、同社は通常の交通費の他、高速代もフルで支給される制度が整っている同社だからこそ実現できる。
●週末にご家族と一緒に過ごすだけで、窓の外の風景に自然を感じる生活は、精神面でゆとりあるスローライフが実践でき、無理なくオンとオフにメリハリをつけられるため、理想的なワーク・ライフ・バランスが実現できる環境。敢えて、別荘地域に自宅を建て、日常生活を別荘族と同様に過ごし、満員電車でギュウギュウ詰めの通勤ラッシュ知らずの、快適で健康的な環境でビジネスライフを送りませんか。
※同社HPにて長野県の住みやすさや子育て環境についてのまとめや、移住した方へのインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください。
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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