導電性高分子アルミ電解コンデンサの経営企画人財として事業を推進《京都・宇治》／パナソニックインダストリー株式会社

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●宇治管理部のミッション

同社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)事業は、AIインフラ・データセンター・車載領域などの成長市場に向け、SP-Capの開発・製造・販売を通じて、電源の高効率化と安定稼働に貢献する事業です。

今後はAIインフラを支える中核デバイスとして、さらなる供給拡大と高付加価値化を推進しています。

事業環境の変化を先読みし、中長期戦略の策定と実行を通じて持続的な成長と高収益体質を実現し、特にAIインフラ領域における供給力・競争力強化を通じ、事業成長をリードします。

●企画課のミッション

経営の「参謀機能」として『戦略立案』、『KPI／事業計画の設計・統制』、『各機能横断の意思決定推進』を担い、全体最適で意思決定をリードし、事業価値の最大化を目指します。

●募集背景

AI・データセンター投資の拡大に伴い、電源・材料領域の重要性が急速に高まっています。

SP?Cap事業においても、『需要急拡大への対応(供給能力強化)』、『高付加価値領域へのシフト』、『価格・需給・投資戦略の高度化』が求められており、従来以上に高度な経営企画機能が必要となっています。

このような背景から、事業成長をリードする経営企画人財(将来の事業リーダー候補)を募集します。

●主な役割

・中長期戦略・年度計画の策定および推進

・需給・価格・投資の全体最適設計

・経営KPIの設計・モニタリング

・市場・顧客・競合分析に基づく意思決定支援

・経営層へのレポーティング

●期待する役割

・事業全体を俯瞰した戦略構想力

・不確実な環境下での意思決定牽引力

・部門横断で成果を出す推進力・リーダーシップ

●具体的な仕事内容

・中長期戦略(売上・能力・投資)のシナリオ構築

・AIインフラ・車載領域、次なる事業領域の成長戦略立案

・原価改善・収益改善プロジェクトの推進

・生産能力・需給バランスの最適化検討

・意思決定につながる経営データの可視化

・経営会議・戦略会議の資料作成および運営

●この仕事を通じて得られること

・事業全体を動かす経営視点・意思決定力

・戦略立案～実行までの一貫した実務経験

・AI・デジタルインフラ成長市場の知見

・将来の事業責任者につながる実践経験

●職場の雰囲気

・少数精鋭で裁量が大きい環境

・年齢・役職を超えて議論できるフラットな組織

・変化を前向きに捉え、挑戦を歓迎する風土

・各部門と密接に連携しながら事業を動かす実践型組織

●キャリアパス

初期段階では、経営企画として戦略・経営管理をご経験いただき、中期的にはプロジェクトリーダーやテーマ責任者として事業推進を牽引。

将来的には、事業経営を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【資格・スキル・経験など】

・事業企画／経営企画／事業管理いずれかの経験のある方

・事業立上げや海外移管プロジェクト経験のある方

・事実に基づき仮説を構築し、意思決定につなげる論理的思考力・分析力

・関係者を巻き込むコミュニケーション力

【人柄・コンピテンシー】

・全体最適で物事を捉えられる視座の高さをお持ちの方

・自ら課題を設定し、最後までやり切る実行力がある

・不確実な環境でも意思決定を前に進める胆力がある

・多様な関係者を巻き込み成果を出せるリーダーシップが取れる

・事業成長への強い当事者意識の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 京都府宇治市木幡西中25番地

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当　等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修　等

【キャリアサポート】
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、リモートワーク制度　等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護）　等

勤務条件: 勤務時間

【勤務時間】8:30～17:00(実働7時間45分)
【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制勤務

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000503008020

企業情報

社名: パナソニックホールディングス株式会社

事業内容: 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク：カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス：洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント：電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス：半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。

現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニックエナジー株式会社
モビリティエナジー事業部　品質戦略（兼）品質保証部　部長：榊原裕之氏
人事・総務センター　タレント・アクイジション推進部　部長：上田弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター所長：行岡正恭氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

エネルギー・資源・環境

自動車・機械・船舶

電気・電子・半導体

建設・不動産

IT・通信

勤務地から探す

京都府

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場名門プラントエンジニアリング会社へ。

33歳／私立足立学園高等学校　卒北海道大学理学部化学科　卒北海道大学大学...

【東証プライム上場大手プラントエンジニアリング会社】技術系総合職（水処理エンジニア）

転職体験記を読む
国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場私鉄グループへ

31歳／東京大学経済学部経済学科　卒 TOEIC 935点

【東証プライム上場首都圏が地盤の有名私鉄グループ】新規事業開発部　新規事業創出担当

転職体験記を読む
新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ

31歳／甲陽学院高等学校　卒京都大学工学部工業化学科　卒 TOEIC 805点

【東証プライム上場財閥系総合商社】エネルギー本部　天然ガスバリューチェーン事業の推進等

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏