仕事内容●想定される業務内容
企業のDXを支えるシステムをトータルに提供すべく、以下の職務内容を担当していただきます。
＜職務内容＞
・企業の業務課題を理解/整理し、企業にとって最適なクラウドアプリケーションの選定から導入までを行っていただきます。
・同社が主力として取り扱っているクラウドアプリケーションは、Salesforce、ServiceNow、OutSystemsとなり、いずれかのクラウドアプリケーションを担当いただきます。
●プロジェクトの例
・大手企業向けクラウドアプリケーションの構想策定～サービス導入まで一連の導入コンサルティング
・大規模案件でのPMO
●実務を通して成長できる点
様々な業界業種の大手企業に対して、提案から導入までの一貫したコンサルティング経験を得られます。
コンサル経験を経て、大型案件のプロジェクトマネージャーやソリューションに特化したアーキテクトなど様々なキャリアパスを用意しております。
●職場の雰囲気
比較的若手中心のメンバー構成となりますが、要所にベテランが配置されておりバランスの取れた部門となります。
部門内の風通しはよく、メンバー同士切磋琢磨して業務に取り組んでいます。
クラウドサービスを取り扱っている部門になりますので、リモートでも業務を遂行しやすい環境になっております。
経験・資格＜必須スキル・経験＞
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsいずれかのサービスを用いたシステム開発/導入経験
・Salesforce(SalesCloud/ServiceCloud等)、ServiceNow(ITSM、CSM、ITOM等)に関する製品知見
＜歓迎条件経験＞
・ITIL、SFA、CRM等、当該ソリューションに関連する業務知見
・Salesforce、ServiceNow、OutSystems以外のクラウドアプリケーションサービスを用いたシステム開発/導入経験
＜歓迎条件資格＞
・Salesforce、ServiceNow、OutSystemsのベンダー資格
＜求める人物像・マインド＞
・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方
・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方
・軸とする技術を中心に周辺技術の習得も意欲的に取り組む方
・積極的に課題解決に取り組む姿勢を有する方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
