仕事内容●想定される業務内容
下記の同社取り扱いサービスに対する顧客向けの導入またはサービスに付加価値を付与するアプリケーションの構築(要件定義～構築)をお任せします。
＜職務内容＞
下記の同社取り扱いサービスに対する顧客向けの導入関連業務全般
・Box
・Pendo
・monday.com
●プロジェクトの例
業種・規模様々なお客様に向けて、それぞれのニーズに合わせた導入を行います。
・提案、プリセールス
・導入支援(環境構築、設計、トレーニング、運用など導入に関する各種支援)
・移行支援
・運用支援
●実務を通して成長できる点
所属するチームでは、導入コンサルから製品開発、顧客満足度向上に向けた各種施策といった、クラウドソリューションの提供に関わる様々なミッションがあり、業務の遂行を通じて、クラウドビジネスに対する知見のみならず、アプリケーションやインフラ分野の知見も広がります。
チーム内ローテーションにより、導入コンサルタントだけではなく、自社ソリューション開発や、製品検証といった業務にチャレンジすることも可能です。
●職場の雰囲気
男女比率ほぼ均等。扱っている商材がクラウドサービスのためリモートワークしやすく、子育てなどライフステージに合わせて働きやすい職場です。
ビジネスが急速に拡大中であり、さらなる飛躍を目指し、チーム一丸となって挑戦しています。自身の成長とビジネス拡大という成果が日々実感できる、やりがいを感じられる環境です。
経験・資格＜必須スキル・経験＞
以下いずれかの経験を有すること
・何らかのシステム開発経験(言語不問)
・自社におけるITサービスの導入、展開のご経験がある方(情報システム部門所属経験等)
※入社後にも製品知識トレーニングを実施します。
＜歓迎条件経験＞
・インフラ/ミドルウェア/アプリケーションの提案、構築、保守運用、テクニカルサポートなどいずれかの経験
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験
＜歓迎条件資格＞
・基本情報技術者試験
・Box関連資格
・Azure Fundamentals
＜求める人物像・マインド＞
・顧客志向で課題解決ができる方
・クラウド技術への理解と学習意欲が高い方
・プロジェクトマネジメント志向がある方
・柔軟な対応力と論理的思考を持つ方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
