インンフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。(スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定します。)
<職務内容>
・クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など
<入社後のフォロー体制>
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年~1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。
<研修制度>
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
<プロジェクトの例>
・基幹系システム、情報管理系システムにおける付帯開発/保守・運用
・公共、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・大手企業向けマネージドサービス(NW、音声)におけるサービス設計、導入、運用
・Office365への移行
・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
・データセンター内の各種設備に関する、増設計画、現場管理などの保守・運用案件
※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。
<実務を通して成長できる点>
内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。
プライム案件が多いため、フロントとしてお客様と直接関わりながら、自身の技術力と課題解決能力を高めていくことができます。
会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、開発責任者としての専門性を高める方もいれば、組織をマネジメントする管理職として活躍する方もいるため、様々なキャリアを目指すことができます。
<働き方>
転勤:当面なし
<必須条件経験>
・社会人経験1年以上かつ3年未満
・ITエンジニアとして何らかのご経験がある方
(プロジェクト規模や業界、上流下流などの工程は不問)
<歓迎条件経験・スキル>
・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験
・英語(マニュアル読解可能なレベル)
<歓迎条件資格>
・基本情報技術者試験
<求める人物像・マインド>
・インフラエンジニアとしてのキャリアを志している方
・相対する関係者に対して円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・自身の業務やキャリアに対して主体性を持ち、能動的な行動ができる方
9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)
2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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