インフラエンジニア(不動産業界向け)

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募集要項

仕事内容

お客様の情報システム部門と直接相対となって、PCからサーバ、ネットワーク、クラウドなど様々なインフラ環境を提案から実装、運用、顧客支援まで幅広く対応しております。

提案・実装の案件実行チームのPM/PL/PMO、運用サービスのサービスマネージャーもしくは将来的にそれを担える方を募集しております。

※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

＜職務内容＞

・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする(要件定義～導入～運用引き継ぎ～運用)

※顧客側立場でのプロジェクト参画の場合あり

・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術、手法の調査、検証等

＜プロジェクトの例＞

・大手顧客のITインフラ将来像の策定

・大手グループ企業向け共通ネットワークサービスの提供

・無線LAN更改・展開(数百拠点)

・大手グループ企業向けWindowsPCの入れ替え(4万台)

・Intuneを活用したEMMの導入

・Servicenowを利用したITSMプロセスの適用展開

・Servicenow ITSM ProPlusを活用した業務プロセスの自動化・AI活用

・Azure Open AIの利用環境設計構築

・セキュリティ脆弱性検知システムの導入展開(100社)

・Zero Trust環境をテンプレート化して企業展開

＜実務を通して成長できる点＞

システムやサービスの提供側としてだけでなく、発注者側の立場でプロジェクトに関われる機会もあり、お客様視点を身につけることができます。

＜職場の雰囲気＞

風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。

オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。営業と技術が同一フロアに集まっており、随時活発に会話しながらプロジェクトに取り組めます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須スキル・経験＞

・EMM製品、IaaS、ネットワーク、SASE、セキュリティ、運用管理基盤(SKYSEA、ADなど)のいずれかについての知識と業務経験

・トラブル発生時の解析究明対応経験

＜歓迎条件経験＞

・インフラエンジニアとしての導入案件の経験

(PM、PL、メンバーいずれか・プライム/2次受け問わず)

・インフラエンジニアとしての運用案件の経験

・新製品、新規技術の技術検証経験

・クラウドシステム構築経験

・Azure、AWS、Microsoft365に関する導入・維持管理経験

・SKYSEA、MECM、Intune導入・維持管理経験

・ローカルADもしくはEntraIDの維持管理経験

・自動化技術の実装、運用経験

・ServiceNowの開発、運用経験

＜歓迎条件資格＞

・基本情報技術者試験

・CCNA、CCNP

・ITIL Foundation

・Azure Fundametails

・AWS Certified Solutions Architect - Professional

＜求める人物像・マインド＞

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方

・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方

・軸とする技術を中心に周辺技術の習得も意欲的に取り組む方

・自身の業務やキャリアに対して主体性を持ち、能動的な行動ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F（受付）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 400 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
プラチナくるみん取得
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得
当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。（https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html）

勤務条件: 勤務時間

9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可　生理休暇：女性のみ）

休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08

試用期間

6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり

昇給・給与

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）

加入保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）

Recruiting No.: 01000251000322

企業情報

社名: 三井情報株式会社

事業内容: ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築及びサービス
・クラウドソリューション
・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。
その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。

三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。

8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。

2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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