IT営業職(全般)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

<職務内容>

・既存アカウント顧客の深耕

・新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む)

・新規ソリューションの企画、実行

 (商材)

・SaaSなどのクラウドアプリサービス製品、ネットワーク/セキュリティ/サーバ仮想基盤などを中心としたITインフラ製品、基幹システムを含むアプリケーションやインフラの開発案件など

 (業界)

商社/不動産/金融/通信/小売りなどの大手民間企業、または官公庁/地方自治体などの公共領域

※スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定いたします。


<プロジェクトの例>

 ・既存および新規大手顧客における以下プロジェクト

・ITインフラ基盤の刷新、最適化

・システム更改による基幹システム導入

・アプリケーションシステム保守の統合

・社内問合せサービスの統合、更改

・複数海外拠店の基幹システム統合

・大手アカウント向けプロジェクト

・ITインフラ(LAN/WAN)、アプリケーション、クラウドサービス、セキュリティシステム構築、運営

クラウドサービス(Box、DocusignなどのSaaS) 販売・提案

システム開発案件(Salescloud、Outsystems)の導入

クラウドセキュリティ、クラウドサービス導入

アプリケーション開発案件の販売、提案

ITプラットフォーム導入

・大手銀行、信託銀行、リース会社向けアプリケーション、ICT全般のサービス提供

・大手生損保、および証券会社、銀行に対するコンタクトセンター構築業務およびビジネスIT領域のサービス提供

・大手テレコム事業者向けWi-Fi販売、サポート

・大手データセンタサービス事業者NW設計、構築

 ・中央省庁、独立行政法人、自治体、公益事業者向けシステム販売・提案

・大学向けWi-Fi環境販売・提案

・公益事業者向けSaaS導入

・新規ユーザ開拓

<実務を通して成長できる点>

広い業種の顧客がいるため、IT業界における多様な営業や技術のスキルを獲得することができます。

社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。

入社後の経験や実績を積んでいただき、チームを率いることで、マネジメント能力や判断能力も養えます。59グローバルビジネスに興味のある方には、海外拠点との業務や英語を用いて活躍できる機会があります。

<職場の雰囲気>

何事もチームで対応し、社内の縦横斜めの関係を駆使しながら顧客や調達パートナーとの連携を通じて、経験とスキルを上げ続けていただける環境です。メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。相対技術部門と連携をし、アイデアを出し合いながら、一体感をもって活動をしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件 経験>

・営業経験(顧客への直接営業経験必須)

<歓迎条件 経験>

・IT業界での営業経験

・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験

※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。

<歓迎条件 資格>

・基本情報技術者

・ITパスポート

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
東京都中野区東中野2-7-14
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
プラチナくるみん取得
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)取得
当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。(https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html)
勤務条件

勤務時間

9:15~17:30(昼休憩60分を含む、実働7時間15分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)

休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08

試用期間

6ヶ月
《試用期間の勤務条件》在宅勤務およびフレックスタイム制限あり

昇給・給与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)

Recruiting No.
01000251000251

企業情報

社名
三井情報株式会社
事業内容
・ITマネジメントサービス及びコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築及びサービス
・クラウドソリューション
・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。
その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。

三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。

8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。

2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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