ヘルスケア業界向けデータサイエンティスト(臨床統計解析：リーダー候補)【ヘルスケアサービス事業部】

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募集要項

仕事内容

1リアルワールドデータ(リアルワールドエビデンス)を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定などを支援する業務。

2生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。

※単なる解析業務の実施だけでなくIT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。

3電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析

経験に応じて適切な業務を担当頂く。

キャリアパス

1年後：統計解析業務におけるプロジェクトマネジメントおよび利益管理、クライアントへの提案・問題解決を行う

5年後：統計解析部門のマネジメント(利益管理、施策の立案・実行、メンバーの育成など)

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

MUST要件

1経験

治験または臨床研究において、SASを用いた統計解析業務の経験

2スキル

・ヘルスケア業界の知識、慣習、専門用語の理解(必須)

上記に加えて以下いずれかを有する事

・治験・臨床研究における統計解析業務の経験・リアルワールドデータに関する業務経験

・CDISC標準業務スキル・製薬業界におけるSASを用いたデータ分析スキル・統計学の知識・データマネジメント業務スキル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●福利サービス
財形貯蓄、従業員持株会、
福利厚生パッケージサービス、親睦会、各種サークル活動など

●諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など

●諸制度
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、退職金制度など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)
休憩時間
60分間
時間外労働
あり

休日・休暇

土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度など

試用期間

試用期間
あり（3カ月）

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険

Recruiting No.: 01000230001216

企業情報

社名: TISI株式会社

事業内容: eビジネスにおけるシステム構築、データセンター事業、ASP事業、ポータルサイト・専用サイトの開設・運営、システムおよび通信ネットワーク構築におけるアウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)、ソフトウェア開発、ソリューションサービス

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2008年4月1日（創業：1971年4月28日）

資本金: 100億円

従業員数: 連結：21,598名　単体：9,547名

営業実績（売上高など）: 売上高

連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）

連結：549,004百万円　（2024年3月期）
単体：251,334百万円（2024年3月期）

エリートネットワーク取材班による独自解説

1971年メガバンクグループを中心に60社の企業が出資し設立した独立系総合IT企業。
以来培ってきた金融・カード分野における認証、セキュリティ、決済、通信の技術とノウハウを活かし、現在では、製造、物流、製造小売り、出版、官公庁まで多岐に亘る業種と取引を行う。

長期経営方針「グループビジョン2032」の早期実現に向け、グループの中核会社であるTISおよびインテックが統合。2026年7月1日より『TISI株式会社』に社名変更。

「金融包摂」「都市集中・地方衰退」「低・脱炭素化」「健康問題」を中心としたさまざまな社会課題の解決に向けてITサービスを提供。
特に決済領域が強く、国内市場シェアはクレジットカード基幹システムが約50%、ブランドデビットカード（PAYCIERGE）が約85%。産業領域の顧客も54.5%を占めており、公共分野の企業とも取引をするなど、幅広い顧客基盤を築いている。

近年では、経営戦略に直結するシステムコンサルティングからシステムの企画・立案・構築、運用・保守・拡張までの一連の流れを全て支援するシステムライフサイクルサポート力を強化。
中でも、キャリア採用ではコンサルティング等、上流工程を任せられる人材を採用している。

【特徴】
社員のやりたい仕事を尊重する『プロフェッショナル制度』により、自分自身でキャリアを形成できる人事制度を導入。充実した研修制度が社員のキャリア形成を強力にバックアップしている。

【応募時のアドバイス】
中途入社者は、2次請け、3次請けでシステム開発に携ってきた方が活躍するケースが多い。エンジニアの場合、30代前半では、サブリーダー・リーダー経験が必須になる。
採用に関しては、候補者の「やりたいこと」と同社で実際に「やれること」が一致するか否かを重視。応募する際には、同社の企業研究を通して、志望動機を固めておくことが欠かせない。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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