仕事内容業務内容
グループ人事統括部グローバルタレントアクイジション部：エンジニアリクルーティングオペレーションスタッフ(GHRD)
部署・サービスについて
楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション(新卒、中途、インターンシップ)を担当する部署です。楽天の技術組織はグローバルな組織であり、70カ国以上の国籍のメンバーで構成されているため、同社は世界中で採用活動を行っています。同社の業務では、効率性と正確性が重要であると同時に、世界中のすべての候補者に対してホスピタリティを提供することが不可欠であると考えています。
＜得られるスキルやキャリアパス＞
・小規模組織でのマネジメント経験を活かし、グローバルな採用チームの牽引
・大手企業での採用業務経験を元に、大規模な採用戦略の立案・実行
業務内容
本ポジションでは、楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。
＜主な業務＞
・求職者や人材紹介会社との連絡
・面接の調整
・採用プロセスの管理
・入社手続きの準備
・海外社員向けの準備(ビザなど)
・採用イベントやセミナーのサポート
・オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント
・採用データの分析
・AIや自動化の推進
上記の仕組みの構築と運用
経験・資格●必須要件：
・営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験
・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)
※採用経験は必須ではありません。事務経験があり、採用業務に興味をお持ちの方からの応募を歓迎します。
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル以上、または(TOEIC 800点以上)
●歓迎要件：
・採用オペレーション全般の実務経験
・リクルーター経験(新卒・中途問わず)
・採用オペレーションにおける中長期戦略立案、システム開発、システム移行経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件働く環境
また、多くのメンバーは業務時間内に集中して仕事に取り組み、定時退社しています(正社員の平均残業時間：約20時間)。
●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日
●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
