仕事内容【業務内容】
企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、
株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って
最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)も提供しています。
【業務詳細】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
経験・資格必須スキル
決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方
歓迎スキル
・企業オーナーに対する営業経験やコミュニケーションを取られた経験
・税理士科目合格者
・非上場株式の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格をお持ちの方
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験(40歳以上の場合はこちらの経験は必須)
・組織再編の税務アドバイス経験(40歳以上の場合はこちらの経験は必須)
求める人物像
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)のある方
・企業オーナーの思い・背景・家族事情を理解し、時に立場の異なる関係者の橋渡し役となって信頼を築いてこられた方。
・社内外の専門家と連携しながら、必要なステップを丁寧に積み重ね、プロジェクトを確実に完遂したご経験をお持ちの方
・ご自身の役割を理解し、それを果たせるような粘り強さと情熱をお持ちの方
・知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様の問題を解決へ導ける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】9:00～17:30休憩60分
【残業時間】20～30時間程度予定
完全週休二日制（土・日曜日、国民の休日）、
年次有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇（年2回）、
育児・介護に関する休業等
6カ月、待遇に変更なし
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）、成果賞与（個人の成果に応じ支給）
労災・雇用・健康保険・厚生年金 加入
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
