医薬品原薬の製造オペレーター／三重県四日市市

募集要項

仕事内容

＜募集背景＞

東海事業所では2030年に向けた成長戦略として「2030ロードマップ」を策定し、事業拡大と競争力強化を進めています。4つの成長領域の柱である「ヘルスケア領域」において、アミノ酸、核酸を原料とした同社独自の医薬品製造技術を強みとするCDMO(医薬品受託開発・製造)事業を展開しており、国内外のお客様からの引き合いが拡大しています。今後のCDMO事業のさらなる成長に向けて、効率的かつ安定した生産体制の強化が不可欠であることから、生産業務を通じて事業成功を支えていただける方を募集します。

＜業務内容＞

GMPに則った医薬品原薬の製造を担当としていずれかの業務を担当いただきます

【合成課】

・有機合成をベースとした医薬品製造業務

・交代勤務での生産オペレーション

【精製課】

・液体クロマトグラフィー法を用いた核酸やペプチドの精製

・交代勤務での生産オペレーション

＜魅力・やりがい＞

・製薬会社様への原薬供給を通して、医薬品を待ち望む患者様の健康に貢献しているとの実感が持てる

・事業部、研究開発部門、製造それぞれの密な連携があるため、かかわる事業全体像を把握することができ、事業貢献を実感することができる

＜入社1ヵ月後の業務イメージ＞

・事業所および配属部署での研修(安全、品質、設備、技術等)

・OJTを中心とした実務の習得

＜キャリアイメージ＞

・医薬品製造業務を確実に実施できる人財への成長

・中長期的には、他分野も含め生産をリードできる人財としての活躍を期待

＜募集組織情報＞

■ミッション

医薬品製造開発サービスの提供により人々の健康改善(Well-being)に貢献する

■組織構成

組織名称：

東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス合成1課合成1係

東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス合成2課合成2係

東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス精製課AJIPHASE精製係

グループ人数：30～40名

年齢層：10代～60代

キャリア入社者：在籍

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

◇学歴：高校卒業以上

◇スキル：

・生産に関する実務経験

・大量の有機溶剤や有機試薬の取り扱い経験

【歓迎要件】

◇スキル

・GMP下における医薬品原薬または医薬中間体、もしくは化学合成を用いた製造現場での実務経験

・医薬品プロセス開発または製造現場における技術検討、ならびに逸脱管理、変更管理、CAPAの立案・実施など品質イベント対応の経験

・製造現場またはプロセス開発において、チームリーダーや職場リーダーとして業務を牽引した経験

◇資格

・危険物取扱者

・毒物劇物取扱責任者

・有機溶剤取扱作業主任者

・特定化学物質取扱作業主任者など

【求める人物像】

チームで生産・業務の潤滑な遂行ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 三重県四日市市大字日永1730番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: 諸手当／時間外勤務手当、通勤費、家族手当　等
諸制度／住宅財形制度、退職年金制度、借上社宅制度　等

●WLB（ワークライフバランス）短時間勤務（育児・看護）
1日2時間30分を上限に、以下対象期間において1日の勤務時間を短縮できる制度。
- 育児事由：子供が小学4年生の始期に達するまで
- 看護事由：1年間

●働く場所の選択　※業務内容による
業務に合わせて、拠点オフィス・在宅・サテライトオフィス等、働く場所を自由に選択することが可能。

●フレックスタイム制度　※一部の部門を除く
フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能。

●エリア申告制度　※申告可能年齢、給与体系変更など諸条件あり
介護や育児などライフステージの変化にともない、勤務地事由により辞めざるを得ない従業員のキャリアをつなぐことを目的とした制度。本人の希望と職場のニーズが合致した場合に、会社の勤務地が存在するエリア（国内）での勤務が可能。

●借上げ社宅制度　※対象：グローバル型
法人提携している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられる。

●住環境支援　※自己名義など諸条件あり
家の賃借・購入などによる家賃・住宅ローンの支払いにおいて、会社が認めた場合に会社が定めた期間に支給される手当。

●各種手当　※年齢・扶養など諸条件あり
家族手当、両立支援手当、別居手当など、ライフイベントや転勤などに伴い、会社から手当が支給される。

●住宅財形貯蓄
住宅取得や増改築等の費用の充当を目的とした貯蓄制度。月額1,000円から積み立て可能。会社から利子補給あり。

●味の素グループ従業員持株会
自社株式の積み立て制度。月額1,000円から拠出可能。会社業績に応じて会社から奨励金補助あり。

●確定拠出年金
ライフプラン給から拠出する掛金とその運用益との合計額をもとに、将来の給付額が決定する年金制度。

勤務条件: 勤務時間

■勤務形態(交替勤務もしくは日勤勤務)
【合成課】3交替
・1直:8:00-16:15、2直:16:00-0:15、3直:0:00-8:15/7勤＋3休
【精製課】2交替
・1直:8:00～16:15、2直:14:45～23:00/4勤＋2休
※勤務時間内に1時間の休憩あり
【日勤】(各課共通)
・8:00～16:15(フレックス制度有)
・休憩時間：11:45-12:45
■所定時間外労働
あり

休日・休暇

年間124日固定（閏年の場合は125日）
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度17日、有給休暇積立制度、特別休暇（ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、育児休職、看護休職等

●産前・産後休暇
産前休暇は出産予定日の６週間前から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日から８週間目まで休暇を取得することが可能。

●WLB（ワークライフバランス）休職
育児、看護、不妊治療、配偶者転勤同行の事由で取得できる休職制度。例えば、育児事由による休職の場合、産後休暇終了日翌日から子供が満１歳になった後はじめての4月末日まで取得可能。

●WLB(ワークライフバランス)休暇
有給休暇とは別に、年1回3日間連続で取得することが可能。

●介護休暇
仕事と介護の両立を目指し、通院等の事情で休暇を取得することが可能。

●ボランティア休暇
会社が認定したボランティア活動を行う場合、活動期間に休暇を取得することが可能。

試用期間

あり(入社後3か月間)

昇給・給与

●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01000097000335

企業情報

社名: 味の素株式会社

事業内容: 調味料、油脂、加工食品、冷凍食品、飲料・乳製品、医薬品、アミノ酸等の製造・販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1925年12月17日（創業年月日：1909年5月20日）

資本金: 79,863百万円

従業員数: 単体3,480名連結34,862名

決算月: 3月31日

営業実績（売上高など）: 売上高1兆4,392億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年以上の歴史を持つ名門企業。食品メーカーとして圧倒的なブランド力を持ち、アミノ酸技術を活かして食品事業とバイオ＆ファインケミカル事業を中心に事業を広げている。海外31の国・地域で120を超える現地法人を設立し、100以上の生産拠点を有するなどグローバルに事業を展開する。

食品とバイオ＆ファインケミカル事業を柱とし、「アミノサイエンス」を活かしたヘルスケア、フード＆ウェルネス、ICT、グリーンの4つの事業分野を成長領域に位置付ける。

1909年に昆布だしに含まれるアミノ酸（うま味成分）に着目し、「味の素」を商品化したのがはじまり。食品ブランドとして確固たる地位を築きながら、アミノ酸研究を起点として事業領域を拡大。医薬品の日米欧3極開発体制の構築など、国内外で研究開発体制を強化し、アミノ酸技術を医薬品、飼料、甘味料・化成品といった事業に応用している。

調味料、食品、冷凍食品は、アジアや欧米など海外130以上の国・地域へ広く展開し、各国の食文化に適合した商品を開発。半導体や電子部品に使われる絶縁材料や医薬品の開発製造、医薬用。食品アミノ酸の研究開発を手掛ける。
全世界の高性能半導体の絶縁材フィルムにおいて95％のシェアを占め、医薬用アミノ酸の世界シェアは60％に達するなど、高い研究力、技術力を誇る。

安定した経営基盤、充実した福利厚生などからも転職希望者に人気の企業。ワークライフバランスを考えた働き方ができ、腰を据えて長く働きたい人や海外志向のある人らが中途入社している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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