シニアアカウントエグゼクティブ(営業)／東京・神奈川

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

●仕事概要

日本国内の大手企業(ラージエンタープライズ)に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。

案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。

●主な業務

顧客企業の経営課題・事業課題のヒアリングと、解決すべきテーマの特定

顧客の課題に応じた、AIに関わるソリューション提案

必要に応じて、内製・パートナーのプロダクトを組み合わせてご提案いただきます

- DeNA社内でのQA・CS領域のAXソリューション

- Devin(AIソフトウェアエンジニア)

- AI社員

新規開拓(アウトバウンド)から受注までの案件推進

社内のエンジニア・FDE(現場に入り込むAIエンジニア)と連携した、PoC(試験導入)から本導入までの伴走

●仕事の魅力

0→1でAIソリューションの事業に、立ち上げから携わることができます

事業会社としてAIを使い倒してきたDeNAが「Dogfooding」で得た一次情報を、提案の武器にできます

単一プロダクトではなく、複数のAIソリューションを組み合わせた提案で、大手企業の本質的な課題解決に伴走できます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

法人営業経験
大手企業(従業員数千名以上)や官公庁など、意思決定が複雑な組織への提案～受注経験
数千万円規模以上の案件を主担当として受注した経験、または年間1億円以上の受注責任を担った経験
IT・SaaS・AIソリューション等の課題解決型営業の経験
大規模システム開発、または大型パッケージサービスの基幹システム導入における営業経験
自律的に業務を推進できる力

●歓迎スキル

生成AI・AIエージェント関連案件の提案・導入経験
PoCから本導入、導入事例化まで一貫して担当した経験
ITコンサルティングファーム、またはSIerでの営業経験
AI領域への理解・関心

●求める人物像

大手企業を相手に、長期的な関係構築と継続的な提案ができる方
自ら課題を発見し、主体的に動ける方
変化の速い環境でも柔軟に対応できる方
社内外の関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
決まった商材を売るだけでなく、売り方や仕組みから作ることにやりがいを感じられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: [人材育成・キャリア形成・社内コミュニケーション]
シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度、DeNA Life Design Projectなど

[ライフイベント支援・健康・その他]
産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、生理休暇、通勤交通費、PC・モニター支給、リモートワーク手当など

勤務条件: 勤務時間

◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による)
・標準となる1日の労働時間：7時間45分(同社規定による)
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり

休日・休暇

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日　※当社規定による

有給休暇：入社初年度は12日、入社次年度以降４月1日現在の勤続年数に応じて15日～20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。

試用期間

原則3ヶ月
※当社規定による

昇給・給与

[賞与：年2回（6月/12月）]
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※賞与は、上期（4月-9月）分はその年度の12月、下期（10月-3月）分は翌年度の6月に支払われます。4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。

[給与改定：年2回（5月/11月）]

Recruiting No.: 01000066001558

企業情報

社名: 株式会社ディー・エヌ・エー

事業内容: ゲーム
エンターテインメント
スポーツ
ライブストリーミング
ヘルスケア
オートモーティブ
Eコマース
その他

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1999年3月4日

資本金: 103億97百万円

従業員数: 連結：2,951名（単体：1,326名）

決算月: 毎年3月31日

平均年齢: 37.4歳 ※2023年3月31日現在

エリートネットワーク取材班による独自解説

マーケットが未成熟であったころからeコマースの進化に取り組み、ひとつの事業領域に固執せずに次々と時代を切り拓く新しい事業を生み出し続けている。現在ではエンターテイメント領域（ゲーム・ライブストリーミング等）と、社会課題領域（スポーツ・まち・ヘルスケア等）の両軸で事業を展開している。

働き方の多様性に合わせて制度を更新しており、リモートワークと出社のハイブリット勤務を推奨。出社頻度に全社一律のルールはなく、業務に必要な頻度で各自出社している。1日の通勤交通費の上限を撤廃し、月15万円まで実費支給することにより、国内どこでも居住可能になった。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

WEBサービス

エンターテイメント

サービス

勤務地から探す

東京都

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

製薬業界への転職・中途採用情報【2026年最新情報】
製薬企業に転職決定実績を擁するエリートネットワークが、製薬業界の全体像から仕事内容、採用動向から選考...

転職体験記

商船高専専攻科卒39歳。海事鑑定人、ガスセンサーメーカー技術営業を経て、結婚を機に関東への移住も叶う東証プライム上場総合オートメーションメーカーへ

39歳／国立　大島商船高等専門学校　商船学科機関コース　卒国立　大島商船高等専...

【東証プライム上場　社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】東京支社　営業部工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

転職体験記を読む
総合電機メーカー、国家公務員、外資コンサルを経て決意した「最後の転職」。33歳で3社経験の壁を乗り越え、プライム上場老舗食糧メーカーへ

33歳／北海道立北海道札幌南高等学校　卒北海道大学工学部環境社会学科衛生環...

【東証プライム上場　製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】企画本部国内事業向けの経営企画

転職体験記を読む
総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系不動産デベロッパーへ

32歳／県立高校　卒私立大学国際情報学部　卒国立大学大学院生物学専攻　修...

【東証プライム上場財閥系総合不動産デベロッパー】本社　総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏