仕事内容職務内容
■会社概要
ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。
PCソフトからIoT(POCKETALK)、そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。
このミッションを実現するために、同社は世界中の優れた技術やアイデアを、独自の企画力で日本市場に最適化してプロデュースする、という独自のスタイルを確立しました。
▽トレンドとお客様の声を起点とした「製品発掘力」
同社のビジネスの起点は、あらゆる情報源から価値を見出す「製品発掘力」です。シリコンバレーをはじめとする海外最先端エリアの情報や、刻々と変化する時代のトレンドを的確に捉える一方で、「お客様の声」にも徹底して耳を傾けています。日々の生活や仕事にある「困りごと」や切実な要望を深く理解し、その解決策となる技術や製品を世界中から発掘。単に流行を追うのではなく、「今はまだ常識ではないが、ユーザーが真に求めているもの」をチームで見極め、企画・製品化へとつなげています。
▽会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」
こうして厳選した「原石」を、市場へ爆発的に浸透させるための土台となるのが、同社が誇る圧倒的な「販売プラットフォーム」です。創業以来築いてきた全国の家電量販店とのダイレクトなネットワーク。そして、売上の柱であり会員数2000万人を超える「自社ECサイト」と、法人(B2B)チャネル。リアルとWebを網羅したこの強固な販売網があるからこそ、製品のポテンシャルを最大化し、日本のユーザーの手元へ確実に届けることができるのです。
世界最先端の知見と顧客視点を統合した「組織的な発掘力」と、EC×リアルを融合させた「販売力」。この両輪で、同社は「次の常識」を社会に実装し続けています。
■ポジション概要
「2,000年代初頭のレガシーからの脱却」。新任CIO直下で挑む、全社売上の約50%を支えるEC基盤のフルリプレイス・プロジェクト。
本ポジションは、昨年10月に米国シリコンバレーの知見を持つ新経営幹部(CIO)が着任したことを機に発足した、全社横断的な技術変革プロジェクトの中核を担う役割です。
同社はこれまで30年近く、システム開発の多くを外部パートナーに委ねてきましたが、AI時代のスピード感に対応し、さらなる事業成長を実現するため、技術戦略を根本から見直すフェーズに入りました。
特に、全社売上の約半数を占めるECプラットフォームにおいては、2,000年代から改修を重ねてきたシステムを、現代のビジネスニーズに合わせてゼロベースで刷新する大規模プロジェクトが進行中です。
CIO直下の「シニア・ソリューション・アーキテクト」として、既存の複雑化したレガシーシステムを解きほぐし、AI活用やクラウドネイティブな技術を取り入れた「次世代のECアーキテクチャ」を描き、実装までをリードしていただきます。
単なるシステムのリプレイスにとどまらず、技術選定からベンダーコントロール、開発プロセスの品質基準策定まで、経営視点を持って技術組織の変革を牽引できる、極めてインパクトの大きいポジションです。
■業務内容
経営幹部(CIO/システム部門長)と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。
[1] 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード
・2000年代より稼働する現行ECシステム(C#/PostgreSQL等)の仕様・課題を解析
・ビジネス要件(売る力の最大化)に基づいた、次世代EC基盤(Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行)の選定・設計
・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定
[2] ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化
・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール(要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化)
・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント
[3] 技術品質の向上と組織文化の変革
・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証(QA)体制の確立
・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成
■本ポジションの特長・魅力
・歴史的な転換期のリード役：創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。
・経営直下での意思決定：CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。
・技術と経営のブリッジ：単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。
経験・資格応募資格(必須)
・大規模Webシステムまたは基幹システムの設計・構築・移行プロジェクトにおける技術的リード経験
・RDBMS(SQL Server, PostgreSQL, Oracle等)を用いた複雑なデータ構造の理解・設計経験
・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・コントロール経験(見積もり精査、要件定義、進捗管理)
・経営層や非技術部門に対し、技術的な課題や解決策をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
・ECサイト(Magento, EC-CUBE, ECbeing等)の構築・刷新経験
・レガシーシステム(オンプレミス等)からクラウド環境へのマイグレーション経験
・ITコンサルティングファーム等でのPM/PMO経験
・生成AIを活用した開発効率化への関心・知見
求める人物像
・「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか」を考えられる方
・過去の慣習にとらわれず、新しい技術や手法(AI活用など)を柔軟に取り入れられる方
・曖昧な状況下でも自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決まで導けるリーダーシップのある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間 1日8h
標準労働時間帯 9:00～18:20
コアタイム 10：00～15：00
年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始
特別・慶弔休暇
有給休暇
・エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
3ヶ月
その間の給与・待遇に変動はありません。
●賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与：月給の1.5ヶ月分
・業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
●昇給：年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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