仕事内容＜ミッション＞
当ポジションは、CCCグループが展開・運営する商業施設および複合施設において、テナントの誘致・リーシングを担い、施設価値と収益の最大化を実現する役割である。単なる区画の賃貸にとどまらず、不動産まわりの顧客ニーズを正しく理解し、社内外の関係者が持つ情報・知見を引き出して組み合わせることで、CCCの既存パッケージに囚われない新たな企画・座組みを生み出すことを期待する。
蔦屋書店・SHARE LOUNGE・STARBUCKS等のライフスタイル提案型施設の文脈を踏まえ、テナント企業・仲介事業者・社内関係部門との折衝とクロージングを通じて、ストック型収益の基盤づくりに貢献する。
＜職務内容＞
・商業・複合施設におけるテナントの開拓・誘致・リーシング
・定期建物賃貸借契約等の条件設計・交渉・クロージング
・テナント企業／仲介事業者／社内関係部門(蔦屋書店本部・各拠点、法務、経理、デザイン室、店舗開発、不動産管理)との調整
・区画稼働・賃料・テナント構成(MD)の最適化提案
＜期待すること＞
・営業担当のパートナーとして、社内の知見を引き出しリーシング提案を作成
・利害関係者との調整補助、各種基礎業務の遂行
・日常業務からの気づき・改善の上長への提言
＜キャリアパス＞
シニアアソシエイト→エキスパート→リーダー／部門マネジメント。テナントリーシングを起点に、店舗開発・不動産管理(PM)・空間ソリューション営業へのジョブローテーションを通じ、不動産まわりを一気通貫で担える人材への成長を支援する。
経験・資格必須条件
・法人営業またはBtoB折衝の実務経験
・不動産・商業施設領域への関心と基礎的な数値リテラシー
・自走して関係者を巻き込む推進力
歓迎条件
・宅地建物取引士の資格
・商業デベロッパー／SC運営／不動産PMの経験
・百貨店・小売系ショッピングセンター(イズミ・イオングループ等)の運営・テナント管理経験
・複合施設・ライフスタイル提案型施設、エリアマーケティングへの理解
・関係者を巻き込む企画・プロジェクト推進の経験
求める人物像
・CCCのパッケージに囚われず、情報の組み合わせで企画を生む発想力
・社内外の関係者から知見を引き出すヒアリング・巻き込み力
・複数ステークホルダーの利害を調整し、合意形成・クロージングまで導く推進力
・契約・数値(PL・与信・賃料)に対するリテラシー
・商業施設・まちづくり・ライフスタイル提案への関心と当事者意識
＜知識＞
帝国データバンク等の与信、企業財務の基礎理解
店舗PL(損益)の読み解き
定期建物賃貸借契約書に関する法務知識
リーシング・出店に関する幅広い業界知識
店舗デザイン・工事関連の基礎知識
＜ご経験＞
営業担当のアシスタントとして社内の知見を引き出す力
リーシング関連の提案力、利害関係者との調整力
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00)
※9：30～18：15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
完全週休2日制（一部交代制）、年間休日約120日、年次有給休暇（初年度は12日付与）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、看護休暇及び介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
3ヶ月
※会社の判断により試用期間を延長する場合があります。また、試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給年1回（原則）
賞与年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本を代表する完成車メーカーグループ 総合デベロッパー】 オフィス・商業施設等新規物件の企画・開発・プロジェクト推進
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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