募集要項

仕事内容

【職務概要】

顧客の業務をデジタル技術で省力化・自動化するため、システムの設計・実装・開発を担うエンジニアとして、企業のデジタル技術活用・業務変革を技術実装の側面から支援していただきます。


本ポジションでは、ローコード開発、スクリプト開発、データ活用、生成AI、IoTなどの技術を活用し、顧客業務に密着したシステムの開発から運用までを一貫して担当します。単なるツール導入に留まらず、「業務で本当に使われ、効果が出る仕組み」を実装することがミッションです。


【主な業務内容】

■ローコード開発

Power Platform(Power Apps/Power Automate/Power BI)を用いて、業務アプリケーションの設計・開発・運用保守を行います。

■スクリプト開発

Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携などの設計・実装を行い、業務効率化を実現します。

■データ活用・分析

データ要件定義、データ構造設計、分析・可視化、データガバナンス整備を通じて、意思決定に活用できるデータ基盤を構築します。

■生成AI活用

生成AIを活用した開発効率化、プロンプトエンジニアリング、生成AI API連携、RAG構築など、業務に直結するAI活用の実装を行います。

■IoT・デバイス連携

センサー・デバイスの選定および設置設計、データ収集、IoTプラットフォームの構築・運用を通じて、現場データの可視化・活用を実現します。


【キャリアパス】

業務DXエンジニアとして経験を積んだ後、技術力・アーキテクチャ設計力を高めてテクノロジーコンサルタントとして成長する道、あるいは顧客業務への理解を深めて業務DXコンサルタントとして成長する道があります。個人の志向や強みに応じて、キャリアの方向性を選択・深化していくことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・システム開発の実務経験(言語や開発形態は不問)

・チームでの開発・運用プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、運用)の理解

・以下いずれかの技術領域における実務経験(

※複数領域の経験があれば歓迎)

・ローコード開発:Power Platform(Power Apps/Power Automate/Power BI)等

・スクリプト開発:Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携

・データ活用・分析:SQL、BIツールを用いたデータ設計、分析、可視化

・生成AI活用:生成AIツールの業務活用、生成AI API連携

・IoT・デバイス連携:センサー/デバイス、IoTプラットフォームを用いたデータ連携

・新しい技術や手法を学び、業務改善・自動化に活かそうとする姿勢


【歓迎要件】

・クラウドプラットフォーム(Azure/AWS/GCP)を利用した開発・運用経験

・RAG構築やAIエージェント開発など、生成AI活用を一歩踏み込んで行った経験

・IoTプラットフォーム(Azure IoT Hub、AWS IoT等)の構築・運用経験

・アジャイル開発手法やDevOpsの実践経験

・ドキュメント整備、勉強会開催、技術共有などのナレッジ共有活動への取り組み経験


【求める人物像】

・業務視点を持ち、「作ること」が目的ではなく「業務を良くすること」を重視できる方

・システムの設計・実装を通して、顧客の課題解決に主体的に関わりたい方

・複数の技術領域に触れながら、自身の強みや専門性を伸ばしていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●退職金制度
退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金
●団体保険制度
総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険・3大疾病保険
●資産形成支援制度
財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン
●スキルアップ支援制度
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援(書籍購入や講習への補助あり)・英語研修・e-ラーニング
●その他制度
IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)、 グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード(ゴールドカード)、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など
*歓迎会・新年会・忘年会費の補助
※上記以外にも保養所や宿泊施設・スポーツクラブの格安利用など、各種利用頂いています
勤務条件

勤務時間

9:00-17:30(一部フレックス制度有)
Flexコア有(11:00-15:30)

休日・休暇

完全週休2日制
年次有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年)
特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など)
その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01000032000603

企業情報

社名
株式会社インターネットイニシアティブ
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
株式
◆東証プライム上場
設立
1992年12月3日
資本金
23,023百万円
従業員数
連結4,803名 単体2,680名
営業実績(売上高など)
●連結業績概況(国際財務報告基準(IFRS))/2024年3月期
売上収益 2760.8億円
営業利益 290.3億円
親会社の所有者に帰属する当期利益 198.3億円
平均年齢
36~37歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。
日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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